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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-EventsAbsolut nichts
Die Weihnachtsfeiern waren immer sehr schön. Nett fand ich auch die Tankgutscheine.
Nichts rein gar nichts !!
Kleinen Mitarbeiterrabatt
Kollerisch, zwei Gesichter ,mal so mal so .
Fehler werden nicht toleriert .
Am besten mehr als Akkord arbeiten und keine Pause machen.
Er lässt sein frust ab vor versammelter Belegschaft so das jeder sich fragt warum und weshalb.
Chef Zitat - der Job wäre ja bis Mittags erledigt und wäre nur ein schiss- .
Man kann es bis zu einem gewissen Grad ertragen , wenn man dann hart im Nehmen ist .
Aber ich persönlich bin davon krank geworden ...
Einfach alles
Handy am Arbeitplatz war nicht gern gesehen
Wird aufgleistet
Chef sollte die Firma verlassen und seinem jungen übergeben
An sich selber arbeiten wäre von Vorteil einiges überdenken und sich zügeln und Kontrollieren lernen .
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern überdenken und überlegen ob etwas Menschlichkeit ( Empathie und Wertschätzung ) die Produktivität steigert.
Der am besten bewertete Faktor von P & S Autolack und -teile ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollegen mit denen ich zusammen arbeite sind richtig super .
Man hilft sich untereinander.
Es wurde sich immer untereinander geholfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von P & S Autolack und -teile ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lachhaft. Gibt es einfach nicht
Hahaha gibt es nicht
gibt es keine
