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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr viele zusätzliche Vorteile wie Rabatte an vielen Orten, kostenlose Mahlzeiten usw.
sehr gutes familiäres Arbeitsklima, Abteilungsteamsgeist stark ausgeprägt
Die Arbeit des Betriebsrats. Der hält den Laden zsm
Das Gesamtpaket
Freies Mittagessen von absoluter Topqualität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter in Führungspositionen (nicht zu verwechseln mit Abteilungsleitern) nutzen ihre Position manchmal aus.
Sehr sehr viel. Es war eine Befreiung dort zu gehen.
Sind aus meiner Bewertung hervorgegangen
Mitarbeiter die gut mit dem Chef klarkommen werden leider oft bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
Genauer hinschauen, wie einige führungskräfte mit Mitarbeitern umgehn.
Mehr Über Chancen zur Weiterentwicklung für Menschen in niedrigeren Positionen sprechen.
Noch mehr auf die Complince Richtlinien achten
Stelle klar definieren und Vorschläge annehmen
Es sollte eine langfristige Mitarbeiterplanung statt finden und mehr in qualifizierte Mitarbeiter investiert werden. Leider werden befristete Verträge oft nicht verlängert, da zu diesem Zeitpunkt kein Bedarf ist. Längerfristig gesehen fällt es dem Unternehmen aber auf die Füße. Viele entfristete Mitarbeiter wurden irgendwann mal entfristet und nehmen das als selbstverständlich hin sind aber oft nicht qualifiziert für ihre Position. Schade!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von PACE Paparazzi Catering & Event ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das einzige, was einen dort gehalten hat.
Zusammenarbeit hat immer Spaß gemacht
Es herrscht starke Grüppchenbildung der einzelnen Teams, wenn man nicht zu den "coolen" gehört ist es oft schwer Anschluss zu finden
Jeder hat seine eigenen Projekte und Aufgaben. Trotzdem ziehen Alle an einem Strang.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PACE Paparazzi Catering & Event ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Oberen Stellen besetzt, daher keine Chance
Weiterbildung sehr gut, Karriere naja
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PACE Paparazzi Catering & Event wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet PACE Paparazzi Catering & Event besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PACE Paparazzi Catering & Event als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PACE Paparazzi Catering & Event als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
PACE Paparazzi Catering & Event
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PACE Paparazzi Catering & Event
Branchendurchschnitt: Gastronomie