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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen, das Büro in Karlsruhe, die Meeting Kultur und die Atmosphäre im Büro und im Team
Die Flache Hierarchie. Egal ob C-Level oder Werkstudent, alle begegnen sich auf Augenhöhe und sind für jeden ansprechbar.
- Bis zu 100% HomeOffice möglich.
- tolle Teamevents (gemeinsames Frühstück, Kicker-Turniere)
- Kollegen treffen sich auch abseits der Arbeit
- keine Scheu vor neuen Ideen/Technologien
- hoher Grad an Eigenverantwortung
- immer ein Auge für Verbesserungen, seien es Technologien die eingesetzt werden in der IT, oder aber Projektabläufe. Feedback wird gehört und sich zu Herzen genommen.
- Möglichkeit zur Remote-Arbeit (bis zu 100%)
- Zusammenarbeit in einem äußerst positiven und dynamischen Team
- Förderung von Eigenverantwortung bei den Mitarbeitern
- Ausgeprägtes Vertrauen in die Mitarbeiter
- Transparente und offene Kommunikation
- Anerkennung und Wertschätzung für Leistungen
- Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
- Super ausgestattete Arbeitsplätze mit neuster Hardware die man easy über ein Buchungssystem buchen kann.
- Tolle Arbeitsatmosphäre mit absolut top Kollegen.
- Bietet super Work-Life-Balance durch Remote Möglichkeit.
- Tolle regelmäßige Events wie Sommerfest, Frühstück und Weihnachtsfeiern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt nichts ein!
Ich habe nichts auszusetzen :-)
Welches Unternehmen ist in allem perfekt, gibt es nicht :)
Nach Unstimmigkeiten wurde keine Zeit zur Reaktion gegeben
Produkt ist nicht überzeugend
Großraumbüros sind akustisch nicht jedermanns Sache. Mit Kopfhörern ausgestattet lässt es sich aber auch in etwas lauteren Phasen wunderbar arbeiten. Zur Not gibt es Rückzugsräume für konzentriertes Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas einheitlichere Homeoffice-Tage-Regelungen für alle Kollegen.
Die Benefits haben sich, zumindest zu meiner Zeit, in sehr kleinem Rahmen gehalten. Soweit ich weiß wird aber dran gearbeitet sich hier den heutigen Standards anzupassen und aufzuholen.
Auch wenn sich aktuell gerade sehr viel bewegt und verändert sollten wir unsere gemeinsamen Erfolge besser feiern. Dies kommt aktuell etwas zu kurz, und nicht nur wegen Corona. Außerdem fände ich mehr Teamevents schön, die nicht nur aus dem Team heraus organisiert werden.
Wird intern geregelt!
Da geht nicht mehr viel - nach über 20 Jahren Berufserfahrung mit nicht wenigen Stationen kann ich mit voller Überzeugung sagen: Hier läuft alles fair, transparent und auf Augenhöhe ab und das wird gelebt und nicht nur als Lippenbekenntnis in Mission Statement geschrieben!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von PACE Mobility ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Eine wunderbare Mischung aus Frauen und Männern, Jung und Alt – und jeder hat ein Mitspracherecht, das geschätzt und gewürdigt wird.
Alle sind gleich.
Hier wird wirklich jeder gleich behandelt.
Es herrscht eine inklusive Arbeitsumgebung. Alle Mitarbeiter werden respektiert, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen individuellen Merkmalen.
Ich fühle mich behandelt wie jeder andere auch im Unternehmen
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PACE Mobility ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In der Branche schwierig. Man hat jedoch nicht das Gefühl die Umwelt oder die Gesellschaft werde ausgenutzt.
Die Branche lässt hier nicht wirklich eine hohe Bewertung zu.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten, vorausgesetzt, Sie haben den Wunsch und die Bereitschaft, diese zu verfolgen. Teilen Sie Ihre Wünsche mit und in welche Richtung Sie sich entwickeln möchten – dann können entsprechend Pläne entwickelt werden.
Kann ich nicht viel zu sagen. Wenn aktiver Wunsch nach Weiterbildung besteht wird sich das jedoch sicherlich zu Herzen genommen und versucht an einer gemeinsamen Lösung zu arbeiten. Relativ viele Werkstudenten sprechen für sich.
Wer wachsen möchte, der kann das in der Firma tun. Es gibt zwar, außer für Führungskräfte, kein wirkliches Weiterbildungsprogramm, aber es ist immer Platz um sich mit mehr Verantwortung und neuen Aufgaben zu entwickeln!
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seine Wünsche zu äußern. Dadurch, dass es keine festen Pläne gibt, wird auf jeden Wunsch individuell eingegangen und geschaut, wie man diesen in die Tat umsetzen kann.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden individuell auf die Bedürfnisse jedes Mitarbeiters angepasst. Es gibt kein festes Budget oder vorgefertigten Plan, sondern Mitarbeiter können ihre Weiterbildungsinteressen selbst ansprechen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PACE Mobility wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet PACE Mobility besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PACE Mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PACE Mobility als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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