Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Pädagogische Hochschule Heidelberg?

Pädagogische Hochschule Heidelberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Pädagogische Hochschule Heidelberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Pädagogische Hochschule Heidelberg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pädagogische Hochschule Heidelberg wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pädagogische Hochschule Heidelberg als eher modern.

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Pädagogische
Hochschule
Heidelberg
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
57%57
Betriebsarzt
57%57
Flexible Arbeitszeiten
57%57
Internetnutzung
57%57
Homeoffice
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Barrierefrei
14%14
Hund erlaubt
14%14
Essenszulage
14%14
Parkplatz
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Selbstbestimmtes Arbeiten.

Oktober 2020Bewertung lesen

Die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Arbeiten.

Mai 2018Bewertung lesen

Irgendwann war nichts mehr gut.

Juli 2018Bewertung lesen

Das Tätigkeitsfeld
Das "Betriebsklima"

November 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Lob für gute Arbeit. Keine Motivationsstrategien.

Mai 2018Bewertung lesen

Intransparenz und Willkür

Juli 2018Bewertung lesen

Die Gebäude sind z. T. dringend renovierungsbedürftig

November 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter respektvoll behandeln.

Oktober 2020Bewertung lesen

Innovativere Personalentwicklung! Interesse für Mitarbeiter*innen

Mai 2018Bewertung lesen

Wertschätzung und Vertrauen muss komplett neu aufgebaut werden.

Juli 2018Bewertung lesen

Renovierungen!!!

November 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Pädagogische Hochschule Heidelberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Pädagogische Hochschule Heidelberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pädagogische Hochschule Heidelberg als eher modern.