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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
ParkplatzFreundliche aber klare Kommunikationskultur. Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Den Umgang miteinander, die Arbeitszeiten, das Gehalt, die spannenden Aufgaben.
Dass ich als Mensch als Ganzes und nicht nur als Arbeitskraft gesehen werde.
Soziale Arbeit. Weiterbildungsmöglichkeiten und gutes Arbeitsklima.
Bisher keine Kririlpunkte gehabt.
Eigentlich alles
Eine bessere Außendarstellung wäre sinnvoll
Führungsebene austauschen. Neue Unternehmenskultur etablieren.
Bin vollkommen zufrieden.
Der am besten bewertete Faktor von PariSozial - Gemeinnützige Gesellschaft für paritätische Sozialdienste in Dortmund ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Mitarbeitenden werden gleichberechtigt und wertschätzend behandelt, unabhängig von ihrem Hintergrund. Jede Meinung ist wichtig.
Nach meinem Eindruck werden sämtl. Mitarbeitende gleichberechtigt behandelt. Auch wird Rücksicht auf die einzelne Meinung genommen.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt gute Karrieremöglichkeiten. So werden Stellen auch intern ausgeschrieben bzw. man gezielt qualifiziert, um den nächsten Karrieresprung zu schaffen. Alle Mitarbeiten nehmen jährlich an Fortbildungen teil. Auch besteht die Möglichkeit des Bildungsurlaubs.
Fort- und Weiterbildungen werden gerne gefördert - ob es Durchlässigkeiten zu anderen Tätigkeitsfeldern im Unternehmen gibt, entzieht z.Zt. meiner Kenntnis.
Der Arbeitgeber ist offen für Fort- und Weiterbildungen und unterstützt da sehr.
