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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
überdurchschnittliches Gehalt
Spannende Themen durch die zahlreichen Mitgliedsorganisationen aus dem sozialen Bereich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das was den sozialen Bereich im Allgemeinen schlecht macht, z.B. (freundliche) Hinterfotzigkeit, Feminismus, verklatschte Sozen ..
Alte Seilschaften, Filz, Klüngel, Mobbing...
Verbesserungsvorschläge
Welche Verbesserungsvorschläge haben Sie für den sozialen "Rechtsstaat"!? ,)
Das soziale und positive Anstrich, welchen man in sich in der Außenwirkung gegeben hat, wenigstens ansatzweise auch leben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Paritätischer Nordrhein-Westfalen ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
zu viel davon
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paritätischer Nordrhein-Westfalen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aalglatt Supervision
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Paritätischer Nordrhein-Westfalen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Paritätischer Nordrhein-Westfalen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paritätischer Nordrhein-Westfalen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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