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Paritätischer 
Nordrhein-Westfalen
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Paritätischer Nordrhein-Westfalen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Paritätischer Nordrhein-Westfalen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

überdurchschnittliches Gehalt
Bewertung lesen
Spannende Themen durch die zahlreichen Mitgliedsorganisationen aus dem sozialen Bereich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das was den sozialen Bereich im Allgemeinen schlecht macht, z.B. (freundliche) Hinterfotzigkeit, Feminismus, verklatschte Sozen ..
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Alte Seilschaften, Filz, Klüngel, Mobbing...
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Dezentrale Filialen sind in ihren Kompetenzen eingeschränkt und größere Abstimmungen dauern deshalb länger
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Welche Verbesserungsvorschläge haben Sie für den sozialen "Rechtsstaat"!? ,)
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Das soziale und positive Anstrich, welchen man in sich in der Außenwirkung gegeben hat, wenigstens ansatzweise auch leben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Paritätischer Nordrhein-Westfalen ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


zu viel davon
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paritätischer Nordrhein-Westfalen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aalglatt Supervision
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Paritätischer Nordrhein-Westfalen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Paritätischer Nordrhein-Westfalen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Paritätischer Nordrhein-Westfalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Paritätischer Nordrhein-Westfalen als eher modern.
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