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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vor Allem den respektvollen und sympathischen Umgang aller Kollegen, egal welche Abteilung. Das ist sehr charmant.
Bewertung lesen
Arbeitsplatz im Herzen von München
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal ist es schon wirklich viel Arbeit. Wenn dann 2 Kollegen krank sind und der laden knallvoll ist kann da schon mal sportlich werden.
Bewertung lesen
Fehlende Loyalität den Mitarbeitern gegenüber
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Zuwenig Interesse an zufriedenen Kunden und Mitarbeitern. Touristengeschäft
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aus Personeller Sicht über den Tellerrand hinaus sehen
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Mehr qualifiziertes Personal und weniger Fertigprodukte schaffen bessere Bewertungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Park Cafe München ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


man darf auch neue Ideen einbringen und mitgestalten
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Park Cafe München ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


es gibt Phasen an den denen es etwas heftig ist. Weihnachten, Hochsommer, große Events...
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


hier ist einfach viel möglich....
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Park Cafe München wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Park Cafe München schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Park Cafe München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.