Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kantine
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin nun schon seit einigen Jahren in der Parkresidenz und durfte meine Ausbildung hier abschließen und ich arbeite immer noch gerne hier.
Extrem gute Werbung nach außen
Es wird individuell geschaut, dass jeder seine Stärken und Interessen entfalten kann. Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter. Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Wechsel aller Angestellten beantwortet diesen Teil
Verbesserungsvorschläge
Wurden nicht gewünscht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Parkresidenz Bad Honnef ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gibt es keinen Unterschied, wie alt man ist. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Alter, Geschlecht, Sprache oder Position gleichermaßen respektiert.
Die älteren blieben gerne Sitzen,haben Arbeit verteilt und den Kollegen, welche nicht gut deutsch konnten ,ihre Arbeit abgeben...man könnte sonst damit rechnen nicht länger zu bleiben.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Parkresidenz Bad Honnef ist Gleichberechtigung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
"es bleibt alles,wie es ist" konnte man es nicht untereinander klären,blieb es so... Punkt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Schüler...eine eigene Gruppe.... Anleitung...was ist das
Grundsätzlich werden alle Fort- und Weiterbildungen angeboten, am denen Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Parkresidenz Bad Honnef wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Parkresidenz Bad Honnef schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Parkresidenz Bad Honnef als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Parkresidenz Bad Honnef als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter kleinhalten.