Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungAls Geschäftsmann sehr diszipliniert.
Kann sich nicht mehr an eigene versprächen/zusagen erinnern.
Es wird viel erwartet, aber der Lohn ist sehr niedrig
Personal anständig behandeln und nicht so unter Zeitdruck setzen..
Werden so wie so nicht angenommen
Der am besten bewertete Faktor von Paul Druseidt Elektrotechnische Spezialfabrik ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird kurz angelernt und dann bloss keine Fehler und schnell arbeiten
Gut ausgestattet, aber verbesserungsbedürftig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paul Druseidt Elektrotechnische Spezialfabrik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt weit weit unter Era. Gehaltserhöhung nach Nasenprinzip. Bei Krankheit sowieso kaum Erhöhung und natürlich weniger Weihnachtsgeld. Urlaubsgeld nicht nach IGM.
Gehalt sehr niedrig, Sozialleistungen gibt es schon für Jubiläums und Kinder kriegen.
Lohn ist lächerlich
Sehr niedriges Gehalt außer du bist ein Freund vom Chef
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Vorschläge werden abgelehnt. Nur die "Auserwählten" kommen weiter
Wird anfangs viel versprochen, danach war es das.
Wird angesprochen aber dann „vergessen“ und wird nie wieder drüber geredet
