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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung angeboten. Wir waren unter anderem auch auf dem Weiterbildungsseminar "Azubis in Motion".
Die familiäre Atmosphäre, den tollen Zusammenhalt und das wertschätzende Miteinander.
Solange man mitschwimmt und seinen Job macht wird man in Ruhe gelassen. Lediglich bei schlechten Umsatzzahlen kann es auch mal per Mail oder auf Tagungen unangenehm werden!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine könnten abwechslungsreicher sein.
Als ich angefangen habe habe ich das Unternehmen als familiär und äußerst angenehm kennengelernt. Schade dass das vorbei ist!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf seine Mitarbeitenden hören und vielleicht Prozesse und Abläufe ändern und optimieren. Das Patriarchische Verhalten der Bereichsleiter gehört dringend abgestellt um ein miteinander statt gegeneinander zu schaffen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Paul Jaeger ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jaeger hat in der Gegend einen super Ruf als Arbeitgeber.
Besser als die Realität.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paul Jaeger ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer weiterkommen will muss sein Glück woanders suchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Paul Jaeger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Paul Jaeger besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paul Jaeger als eher modern.
Puls
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