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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den kostenlosen Wasserspender
Familiäre Verhältnisse
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Work-Life-Balance vorhanden.
Mitarbeiter sind morgens schon alkoholisiert und unfreundlich zu Kolleg*innen und Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Statt einer 45-Stunden-Woche eine 40-Stunden-Woche einführen. Und Alkoholverbot am Arbeitsplatz!
Innovativer werden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Paul Schmidt Inhaber: Altmann ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter neuer Führung angespannt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Paul Schmidt Inhaber: Altmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Paul Schmidt Inhaber: Altmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Paul Schmidt Inhaber: Altmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paul Schmidt Inhaber: Altmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Paul Schmidt Inhaber: Altmann
Branchendurchschnitt: Automobil
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Paul Schmidt Inhaber: Altmann
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