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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die absolute Unfähigkeit Empathie für ihre Mitarbeiter und Mitbürger zu empfinden. Alles was passiert wird als persönlicher Angriff gewertet und es gibt keine Inwestionsbereitschaft. Ich könnt soviel hier schreiben, würde aber den Rahmen sprengen.
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Verbesserungsvorschläge

Generell Abgelehnt
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Paul Zensen ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Je nach Stelle und Leistung gibt's übertarifliche Bezahlung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paul Zensen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt nicht wirklich viele Möglichkeiten bei der Betriebsgröße
2
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Auch das gibt es nicht. Ist ein absolutes Fremdwort
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Paul Zensen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Paul Zensen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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