Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Peek?

Peek wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Peek schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Peek als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Peek das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Peek als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0

kununu Score2 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
100%100
Rabatte
100%100
Coaching
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Essenszulage
50%50
Diensthandy
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er zahlt pünktlich das Gehalt

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Wertschätzung, kein Urlaub und weihnachtsgeld..Ausbeutung auf Kosten der Mitarbeiter

Juni 2022Bewertung lesen

Zuwenige Stunden für Flexis

März 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzender Umgang mit seinen Mitarbeitern, bessere Beziehungen

Juni 2022Bewertung lesen

Größere und vor allem direkte Aufstiegsmöglichkeiten nebst angemessenere Stundenlöhne für hochschulgebildete Quereinsteiger sowie qualifizierte Berufsefahrene!
Managementtraining für alle interessierte Altersstufen (anstatt nur für Studenten Mitte 20) wäre hilfreich, fruchtbar, sinn- u wertvoll. Und zwar für jede Unternehmensseite...
Wahrnehmung, Einsatz u Lob je nach individuellen MA-Stärken mit besonderen Fähigkeiten sind ausbaufähig.
Das tolle bestehende Networking für AL & AV international ebenfalls für *frische* MA aller Managementsebenen; besonders für mittlere, gehobene bis führende Angestellte.

März 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Mit wenig Gehalt

2

Juni 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Peek wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Peek schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Peek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.