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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Klima, die Aufgaben den Zusammenhalt der Kollegen
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Gute Unternehmensphilosophie. Kollegiales und wertschätzendes Miteinander.
Fördert Weiterbildung und Entwicklung, bietet viele Benefits, gute Unternehmenswerte und Philosophie
Interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Das Betriebsklima verbessern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Pensionskasse Rundfunk VVaG ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
alles da was man braucht
Büros für je 1-3 Mitarbeitende, gute technische Ausstattung
Große klimatisierte Büroräume meistens mit 2-3 Mitarbeitern belegt. Gute und moderne Büromöbel (z.B. höhenverstellbarer Schreibtische). Gute IT-Ausstattung (Laptop usw.)
Flexibles Arbeiten, höhenverstellbare Schreibtische, klimatisierte Räume, Kantine, kostenloses Parken, Job-Ticket, Coaching, Fortbildung....
State of the art
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
immer - sehr gute Unternehmensphilosophie
Weiterbildung wird aktiv gefördert, Aufstiegsmöglichkeiten hängen aufgrund der Unternehmensgröße auch von passender Gelegenheit ab
absolut in Ordnung
Aufgrund der flachen Hierarchien sind Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, es gibt sehr gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pensionskasse Rundfunk VVaG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Pensionskasse Rundfunk VVaG besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pensionskasse Rundfunk VVaG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pensionskasse Rundfunk VVaG als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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Pensionskasse Rundfunk VVaG
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pensionskasse Rundfunk VVaG
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