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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich die fortschrittliche Digitalisierung des Arbeitsplatzes, die eine effiziente und moderne Arbeitsweise ermöglicht. Die technische Ausstattung ist hervorragend, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert. Besonders positiv ist auch die Arbeit mit digitalen Büchern, die den Unterricht interaktiver und flexibler gestalten.
telc-Prüfungen sind hier immer sehr gut organisiert. Man bekommt rechtzeitig alle für den Einsatz notwendigen Unterlagen. Am Prüfungstag - keine unnötigen Wartezeiten. Die Abläufe sind transparent und logistisch durchdacht. Gutes Management! Die Anzahl der TN pro Prüfer liegt zwischen 22-26 TN. Die Anreise lohnt sich definitiv!
Das Management hat die Corona-Zeit hervorragend gemeistert, so dass es bei uns keinen Unterrichtsausfall gab. Superschnelle Reaktionszeit!
Das Office-Team ist großartig und hat immer ein offenes Ohr.
Das hier gezahlte Honorar habe seitdem nirgendwo bekommen..
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich bin zufrieden... Verglichen mit vielen anderen Auftraggebern - (fast) perfekt!
Es gibt einfach nichts zu kritisieren www.perfekt-deutsch.de
nichts auszusetzen.
Man muss unbezahlte Korrekturstunden zahlen und erhält keinerlei Sozialleistungen. Die Arbeitsatmosphäre ist leider sehr schlecht.
Das negative Verhalten der Vorgesetzten selbst bei leisester Kritik oder Verbesserungsvorschlägen ist schon sehr fragwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Treffen im Kollegium, die den Zusammenhalt nochmal stärken, wären ein Vorschlag. Neue Mitarbeiter hat man meist eher durch Zufall und manchmal auch sehr lange Zeit kennengelernt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Geschäftsführung ist offen für Vorschläge, man sollte sich nur trauen.
Da ich während meiner Arbeit bei perfekt.deutsch meinen Master absolviert habe, würde ich sagen, dass die Chefin die Weiterbildung der Mitarbeiter willkommen heißt, unterstützt und bspw. bei der Stundenplangestaltung zeitlich berücksichtigt.
Hier wurde mir die Chance gegeben, Erfahrungen im DaF-Bereich vor größeren Gruppen zu sammeln und mich stetig zu verbessern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Perfekt Deutsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Perfekt Deutsch besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Perfekt Deutsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Perfekt Deutsch als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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