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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungKaum Überstunden und Respektvoller Umgang.
Schnelle und direkte Wege. Der Kunde steht im Mittelpunkt. Entscheidungen werden meistens kooperativ getroffen.
Sehr gute Arbeitsklima und interessante Aufgaben. Ein sehr breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Ideen und Vorschläge werden mit Vorgesetzten offen diskutiert und umgesetzt. Jeder Einzelne hat eine sehr große Bedeutung für die Firma und kann einen spürbaren Beitrag leisten.
Das die Webseite moden ausschaut, auch wenn Sie nicht das beste CRM nutzt.
Nette Kollegen und Vorgesetzten. Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten.
Unflexible Arbeitszeiten, schlechte Stimmung im Office und Desinteresse an neuen Technologien.
Sehr breites Aufgabenspektrum verlangt von jedem einzelnen Mitarbeiter sich in verschiedenen Unternehmensbereichen wie Support, Vertrieb, Marketing, Schulungen und IT auszukennen.
Es gibt eigentlich nichts zu beanstanden außer jammern auf hohem Niveau! ;-)
Das nicht ehrlich und offen mit Kritik umgegangen wird.
Kompetenzen sollten auf mehrere Verantwortliche aufgeteilt werden.
Mehr Personal um die spezifischen Fachbereiche abzudecken
Homeoffice
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenkantine, mehr Sozialräume, mehr Incentives und Firmenevents. Weitere innovative Produkte und spannende Projekte.
Der am besten bewertete Faktor von PerformIT ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super Equipment! Tolle Rechner und Monitore. Schönes Büro (Großraumbüro), schlechte Küche, Parkplatz vorhanden aber eng (manchmal wird man von anderen Firmen zugeparkt).
Mit Öffentlichen erreichbar, allerdings wird das letzte Stück mit dem Bus zurückgelegt.
Neue Räumlichkeiten in einem nagelneuen Gebäude im Nordostpark. Das Silicon Valley von Nürnberg mit einem Teich, kleinem Wald und Essmöglichkeiten. Einen Punkt Abzug für die aktuelle Baustelle wo derzeit ein weiteres Bürogebäude gebaut wird und dadurch teilweise etwas laut ist. Außerdem wären weitere Sozialräume sowie eine Firmenkantine wünschenswert. Alle Computer sind auf dem neusten Stand. Große Tische und viele Ablagemöglichkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PerformIT ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie bei kleinen Firmen üblich schaut es mit dem Aufstieg schlecht aus.
Weiterbildung wird in keinster weiße geboten (leider wird es auch nicht gern gesehen wenn sich Kollegen untereinander über die neusten Technologien austauschen).
Es herrscht eher die Stimmung aus den 8 Stunden möglichst viel Leistung zu bringen. Ich hatte das Gefühl auf Dauer zu verdummen.
Aufstiegschancen aufgrund geringer Mitarbeiterzahl nicht möglich.
Sehr kleine Firma, daher so gut wie keine Aufstiegschancen.
