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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 13 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
persona-data euro-service Unternehmen für Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
persona-data euro-service Unternehmen für Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die persona data in Siegen ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen, das die Arbeitswelt transparenter und fairer machen will. Die Unternehmenskultur ist offen, wertschätzend und kollegial. Ich fühle mich hier wohl und anerkannt. Daher kann ich das Unternehmen als Arbeitgeber nur empfehlen!
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Es gibt gute Stellenangebote!
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Die Kommunikations- und Hierarchiebenen sind sehr kurz und gering gehalten. Jeder ist für jeden erreichbar, Austausch unter Kollegen wird gefördert. Hier erfährt man ein hohes Maß an Wertschätzung, was heute nicht mehr selbstverständlich ist.
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Man kann sich frei entfalten, eigene Ideen mit einbringen und auch umsetzen.
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offenes Wort
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von persona-data euro-service Unternehmen für Zeitarbeit ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Ich habe viel Freiraum für eigene Ideen und kann mich ständig weiterentwickeln.
5
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sehr angenehm
5
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siehe Arbeit
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Möglichkeiten gegeben. Auch auf Markt- bzw. Gesetzesänderungen wird man rechtzeitig mit Schulungen gut vorbereitet/ausgebildet.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • persona-data euro-service Unternehmen für Zeitarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet persona-data euro-service Unternehmen für Zeitarbeit besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden persona-data euro-service Unternehmen für Zeitarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei persona-data euro-service Unternehmen für Zeitarbeit als eher modern.
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