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Personal 
1 
Personalservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,5
kununu Score84 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Personal 1 Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Personal 1 Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • RabatteRabatte
    20%20
  • CoachingCoaching
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • KantineKantine
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • HomeofficeHomeoffice
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eine wirklich tolle Firma, bin absolut zufrieden ! Auf die Mitarbeiter wird eingegangen. Hier zählt der Mensch ! Die Firma und die Disponenten sind offen, ehrlich, transparent und immer erreichbar!
Für jeden der überlegt in die Zeitarbeit zu gehen, wäre hier die richtige Anlaufstelle.
Ein großes Lob an die Disponenten!! :)
Das man sich auf sämtliche Abmachungen blind verlassen kann und man sich immer an die Leitung wenden kann und alles mögliche gemacht wird um einen zu helfen.
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- Kommunikation auf einfachen Wegen
- Pünktliche Zahlung vom Gehalt
- Dienstwagen
- schnelles Handeln bei Anliegen
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Interessante Einsätze, gute Bezahlung, tolle Firmenevents, ein Arbeitgeber auf Augenhöhe
Flache Hirachie, netter offener Austausch. Wirkliches Interesse am Angestellten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gab in letzter Zeit öfters mal einen Disput und es wurde aus der Sicht mehrere Angestellter gegen Sie entschieden. Trotz bestehendem Vertrag zwischen allen Parteien wurde dieser aus dem Nichts und rückwirkend aufgelöst, zum Nachteil der Angestellten. Nach Verhandlungen seitens Arbeitnehmer gestalteten sich schwierig und nicht umsetzbar. Möchte man dem nicht zustimmen wird einem gesagt das es nur etwas in einem Haus weiter außerhalb seines Radius gibt.
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Zu wenig Teamevents ich will mehr Zeit mit den tollen Leuten verbringen
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Gehaltstechnisch gibt es keinen Aufstieg, Berufsanfänger und langjährige Erfahrung wird gleichgesetzt
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Mit der Auszeichnung Top Arbeitgeber prahlen, aber weit davon entfernt
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Ungerechte Behandlung, die ersten Jahre gab es immer kleine Überraschungen - jetzt bekommt man nicht mal mehr eine Geburtstagskarte bzw. der ein oder andere schon, sogar mit Gutscheine, langjährige Mitarbeiter sind das nicht mehr wert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch als Chef muss man Kritik annehmen können .
Nur durch Kritik von Mitarbeitern kann sich eine Firma weiter entwickeln und auf Dauer gesehen bestehen können.
Mitarbeiter Wertschätzung ging leider über die Jahre hinweg für mein Empfinden verloren.
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Geht mal wieder auf eure Mitarbeiter ein, Wertschätzung zum Schluss nicht mehr gegeben...immer groß Werbung machen, neue Mitarbeiter locken, dafür kein Interesse mehr an langjährigen Mitarbeitern...
Gehalt wird mittlerweile gleich wie in einer Festanstellung, könnte somit auch dort mal sich erhöhen als Zeitarbeiter
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Vielleicht nicht gleich das Handtuch werfen ,wenn der Arbeitnehmer krank wird und auch wirklich krank ist.
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Regelmäßig Gehalts Besprechungen bei Veränderungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


Wird am Anfang alles versprochen ,zur Verfügung steht dann aber letztendlich nur Pflichtfortbildungen.
1
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Für meine Berufsgruppe gibt es im Pflege Campus kaum Fortbildungen
3
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Haben ein eigenes Portal, da gibt es viele Möglichkeiten
5
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Haben den Pflegecampus, zahlen einen Fortbildungen!
5
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Kosten für FB werden übernommen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Personal 1 Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Personal 1 Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden Personal 1 Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 84 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 86 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Personal 1 Personalservice als eher modern.
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