Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Arbeitgeber mit angenehmem Arbeitsklima
Ich bin mit meinem Arbeitsplatz sehr zufrieden. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und der Job bietet ein gutes Gesamtpaket. Besonders positiv finde ich die flachen Hierarchien und den unkomplizierten Umgang miteinander.
Das Team ist nett, hilfsbereit und kollegial, sodass man sich schnell gut aufgehoben fühlt. Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe.
Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem ich mich wohlfühle und gerne arbeite.
Junges, engagiertes Team und Kommunikation auf Augenhöhe.
Nicht mehr zur Belegschaft zu gehören
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht als reiner Kostenfaktor, sondern als absolut notwendige Basis für das Bestehen und Wirken eines Unternehmens anzusehen und zu würdigen
Mehr aktive Mitarbeiterförderung, strukturierte Weiterbildungsprogramme und klare Entwicklungsperspektiven anbieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Peter Busch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt im Team.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peter Busch ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch Loyalität, großen Einsatz und völliger Kritiklosigkeit gab es Möglichkeiten, Weiterbildung war Privatsache
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Peter Busch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Peter Busch besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peter Busch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peter Busch als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Seine Arbeit ordentlich erledigen.