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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    90%90
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde das Unternehmen sehr mitarbeiterfreundlich. Von den Vorgesetzten bekommt man jederzeit Unterstützung. Besonders schön finde ich auch, dass Hunde am Arbeitsplatz erlaubt sind.
Bewertung lesen
haben alle ein offene Ohr, wenn man offen was anspricht bekommt man auch antwort. Mitarbeiter-appp ist gut.
das konzept für Pflege ist super - gefällt mir am besten
Es wird das was selbstverständlich ist erwartet, Wunder muss hier niemand vollbringen.
Lässt mir freie Hand und lässt mich mit entscheiden
Die Bewohner
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

manchmal hat man wenn Kollegen Krank sind schon viel zu tun. Aber ist normal in der Pflege.
Sie haben keine Ahning von den Bewohner
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Entweder machst und parierst oder du fliegst..kleinster Fehler und tschüss.
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Wie schon gesagt sollen mehr auf ihre Angestellten hören .
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kein Zwietracht sehen vom Büro aus. Die Damen sollten alle mal die arbeiten mschen müssen und auch alle arbeiten
Bewertung lesen
Manchmal wird für mein Empfinden etwas zu lange versucht Quertreiber in die Spur zu bekommen.
Schnittstellen verbessern / Vorsorge treffen ( nicht erst handeln wenn Not )
Wäre toll wenn man mal auf die Angestellten hören würde und nicht warten bis die Leute vor lauter Frust dich andere Arbeitsplätze suchen, Teamleitung erklären das sie keine Unterschiede machen soll bei den Mitarbeitern,wie es schon zu oft vorgekommen ist .
Führungsebene tauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Pflege mit Herz und Zeit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ist besser geworden
3
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ich finde es ok
5
Bewertung lesen
ich werde gut behandelt
5
Bewertung lesen
Respektvoll
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflege mit Herz und Zeit ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Könnte deutlich besser sein / Schnittstellen
3
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Totale Katastrophe
1
Bewertung lesen
Katastrophe,man spricht nur mit manchen Leuten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


wenn man will kann man es machen - aber man muss fragen
3
Bewertung lesen
Wer sich einbringen möchte, bekommt Möglichkeiten.
5
Bewertung lesen
wird jeder und jedem angeboten
5
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Wünsche werden berücksichtigt
4
Bewertung lesen
Für die Pfleger ja
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflege mit Herz und Zeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflege mit Herz und Zeit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflege mit Herz und Zeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflege mit Herz und Zeit als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Pflege mit Herz und Zeit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pflege mit Herz und Zeit
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