Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
Kinderbetreuung
Homeoffice
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber denkt wirklich an seine Mitarbeiter. Im Sommer gibt es sogar Eis für alle. Außerdem gibt es ein festes Budget, mit dem z.B. die Azubis gemeinsam mit der Praxisanleiterin essen gehen können. Solche kleinen Gesten zeigen, dass die Azubis wertgeschätzt werden.
Sommer Eis ,Wasser ,Kaffee stehen für mitarbeiter zur Verfügung
Immer ein offenes Ohr, Wertschätzung
Das unser Chef fear ist und wir egal welches Problem eine Lösung gefunden wird.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum was ,dann kleinich keiden
Stundenlohn könnte höher sein
Gibt nix schlechtes
Gibt es nichts.
Gute Frage,fällt mir gerade nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Öfter Rabatte, Tankkarte für Nutzer eines Privatfahrzeugs, Internetflat für Nutzer eines privaten Mobilendgeräts
Ich bin insgesamt sehr zufrieden
Man kann immer besser werden
Mehr Urlaubstage wären schön, 5 Wochen im Jahr sind vergleichsweise wenig und vorallem mit schulpflichtigen Kindern schwierig
Lange überlegt
Aber finde nichts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Pflege-Team Fleischer ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich und man lernt jeden Tag etwas Neues dazu. Man bekommt die Möglichkeit, viele verschiedene Bereiche der Pflege kennenzulernen und wird dabei gut angeleitet und unterstützt. Besonders schön finde ich, dass man mit der Zeit immer selbstständiger arbeiten darf und einem auch Verantwortung übertragen wird. Dadurch fühlt man sich gut auf den späteren Berufsalltag vorbereitet.
jeder ist eingeladen Strukturen und Abläufe aktiv mit zum besseren zu verändern.
Jeder Tag ist anders und das macht meinen Beruf so spannend
Abwechslungsreich
Es gibt wenn man es möchte neue Aufgaben die einem auch Spaß machen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflege-Team Fleischer ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Alles ist teurer geworden daher ...
Abmachungen werden nicht eingehalten.
Sehr schlechte Bezahlung.
Ausbaufähig aber ok
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Vortbildungen möglich
Fort- oder Weiterbildungen werden immer unterstützt und sind gerne gesehen
Wenn möglich, wird man immer unterstützt
Wenn man engagiert ist stehen einem alle Möglichkeiten offen
Ist gewünscht und wird immer möglich gemacht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflege-Team Fleischer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflege-Team Fleischer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflege-Team Fleischer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflege-Team Fleischer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.

































