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Pflege-Team 
Fleischer 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score44 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflege-Team Fleischer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pflege-Team Fleischer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • CoachingCoaching
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • RabatteRabatte
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Art, Belange der Mitarbeiter werden ernst genommen, Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Er hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Er macht alles das es seinen Mitarbeitern gut geht.
Das ältere Angestellte dort gut aufgehoben sind. Das Team hat immer ein offenes Ohr für alles.
Hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Versucht immer Problematik zu lösen
Sehr freundlich,gutes Klima respektvoll
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gibt es nichts.
Gute Frage,fällt mir gerade nichts ein
ich hab nichts zu bemerken
Lange darüber Nachgedacht.
Finde nichts.
Kommunikation, Versprechen die nicht eingehalten werden, wiederholt.
Fehlende Wertschätzung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaubstage wären schön, 5 Wochen im Jahr sind vergleichsweise wenig und vorallem mit schulpflichtigen Kindern schwierig
Lange überlegt
Aber finde nichts
Mehr kontakt mit den Arbeitern
andere Tourendienste
Sie sind sehr neu in der Branche, machen ihren Job aber sehr gut. Sie stehen für jeden einzelnen Mitarbeiter zur Verfügung und haben ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge nehmen Sie sehr gut auf.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Pflege-Team Fleischer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Da ich selbst zu den etwas älteren Mitarbeitern gehöre, kann ich hier nur sagen, dass das Alter bei uns keine Rolle spielt. Wichtig ist, sich immer fachlich auf dem Laufenden zu halten.
5
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Auch wir haben ältere Mitarbeiter, und mit ihnen haben wir genauso viel Spaß und es wird ihnen genauso viel Respekt entgegengebracht wie allen andern auch.
Gehöre zur mittleren Generation. Freue mich auf jede positive Rückmeldung sowie wertvolle Tipps um meine Arbeit noch besser zu machen.
Jeder Mitarbeiter wird gleich geschätzt und behandelt.
Team und Chefs behandeln jeden gleich !!!!!
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflege-Team Fleischer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Alles ist teurer geworden daher ...
3
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Abmachungen werden nicht eingehalten.
Sehr schlechte Bezahlung.
1
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Ausbaufähig aber ok
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Wenn möglich, wird man immer unterstützt
4
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Wenn man engagiert ist stehen einem alle Möglichkeiten offen
5
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Ist gewünscht und wird immer möglich gemacht
5
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Um dem wissenschaftlichen Fortschritt in der Pflege Folge leisten zu können bietet das Unternehmen seinen Angestellten eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen. Vorbereitet und durchgeführt werden diese von hierzu befähigten und qualifizierten Mitarbeitern.
Seit ich in diesem Unternehmen arbeite wurde ich persönlich und finanziell unterstützt, so dass ich mir mehrere, verschiedene Qualifikationen aneignen konnte. Und nun bietet sich für mich die Möglichkeit, mich in einer Leitungsfunktion zu bewähren.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflege-Team Fleischer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflege-Team Fleischer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Pflege-Team Fleischer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pflege-Team Fleischer als eher modern.
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