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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hat immer ein offenes Ohr, Fragen werden zeitnah beantwortet, eher ein kollegiales Miteinander mit Respekt.
Die Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe. Das Verständnis für persönliche Belange und die gute Bezahlung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe nichts zu beanstanden und selbst wenn, würde sich dafür garantiert im Gespräch schnell eine Lösung finden lassen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte einfach alles so weiter machen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Pflegeagentur 24 ambulante Alten- und Krankenpflege ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


die Möglichkeit wir so gut wie jedem geboten.
5
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Wer möchte, kann sich immer weiterbilden
5
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Es gibt diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
Bewertung lesen
Unterstützung bei der Fortbildung, eigenes Online-Learning-Portal
5
Bewertung lesen
Externe Fortbildungen, eigenes Online-Learning-Portal
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegeagentur 24 ambulante Alten- und Krankenpflege ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Erreichbarkeit ist nicht immer gegeben. Auf Antwort wartet man schonmal länger oder bekommt gar keine Reaktion.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegeagentur 24 ambulante Alten- und Krankenpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegeagentur 24 ambulante Alten- und Krankenpflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegeagentur 24 ambulante Alten- und Krankenpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegeagentur 24 ambulante Alten- und Krankenpflege als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegeagentur 24 ambulante Alten- und Krankenpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Pflegeagentur 24 ambulante Alten- und Krankenpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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