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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegedienst Herzstück
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pflegedienst Herzstück
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • CoachingCoaching
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • KantineKantine
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der so unfassbar schöne und herzliche Umgang im Team und aber auch am Patienten. Die Bedürfnisse und Wünsche jeden einzelnen werden beherzigt und berücksichtigt. Ich hatte nie das Gefühl, dass ich nicht gehört oder gesehen werde. Die Patienten werden fachgerecht und sehr kompetent von tollen Mitarbeitenden versorgt.
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Bei Pflegedienst Herzstück habe ich sehr viele Erfahrungen bekommen. Die Team sind sehr freundlich und nett. Kommunikation und Zusammenarbeit finde ich sehr gut.
es ist alles auf einer Augenhöhe, man hat viel spaß an der Arbeit, lacht sehr viel. Hier gibt es einen starken Zusammenhalt.
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Ich weis es echt zu schätzen , denn es gibt nicht soviele so gute Arbeitgeber
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Dass sie immer versuchen wünsche, zu erfüllen, unmöglich zu machen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

der Arbeitgeber muss die Rolle und die Aufgaben der Auszubildenden besser kennen und respektieren.
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Nix – leider habe ich an den hohen Standard gewöhnt, den es anderswo nicht gibt. Selbst für mehr Geld kein Rückschritt denkbar, würde nur frustriert sein.
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Gibt’s nicht
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Weis nichts
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schlechte Busverbindung am Wochenende wegen die Lage des Büros
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als Mitarbeiterin arbeite ich hier sehr gerne. Das Team ist herzlich, kollegial und gut organisiert. Die Zusammenarbeit funktioniert auf Augenhöhe, Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
Die digitale Arbeitsweise erleichtert den Alltag enorm und spart Zeit, sodass man sich auf das Wesentliche konzentrieren kann die Pflege der Patient*innen. Besonders stolz bin ich auf das nachhaltige Arbeiten, unter anderem durch den Einsatz von E-Autos das zeigt echte Verantwortung.
Man merkt deutlich: Zufriedene Mitarbeitende sind hier erwünscht und wichtig. Ein moderner ...
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Da ich mich kontinuierlich weiterentwickeln möchte und bereits Verantwortung übernehme, würde ich sehr gerne in Zukunft noch stärker in strategische bzw. koordinierende Aufgaben eingebunden werden. Eine mögliche Beförderung oder eine Erweiterung meiner Aufgabenbereiche wäre für mich eine sehr wertvolle Anerkennung meiner bisherigen Leistungen. Ich bin überzeugt, dass ich mit meiner Motivation, meiner Lernbereitschaft und meiner Loyalität zum Unternehmen noch mehr beitragen kann.
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Zusätzliche Verwaltungskräfte würden die ohnehin gute Work-Life-Balance noch weiter stärken. Der Geschäftsführer arbeitet aktiv daran, gute Leute zu finden, sodass etwas dagegen unternommen wird, was bei meinen alten Arbeitgeber nie passiert ist sondern nur versprochen wurde.
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Tatsache gibt es nichts, was meiner Meinung nach geändert werden muss. Ich bin total dankbar für diesen unfassbar schönen Einsatz :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich könnte mir vorstellen nach meiner Ausbildung in diesem echt schönen Betriebt zu arbeiten. In meiner gesamten Ausbildung, war das der schönste Einsatz :)
5
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Ja ist alles möglich, man muss nur ins Gespräch gehen
5
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vielfältige Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
5
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Wird immer gefördert
5
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Wird immer gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegedienst Herzstück wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst Herzstück besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst Herzstück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Herzstück als eher modern.