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2026

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • CoachingCoaching
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • RabatteRabatte
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KantineKantine
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Chefs sind immer ansprechbar, hören zu und finden gemeinsam Lösungen. Das Arbeitsklima ist offen, kollegial und respektvoll. Man fühlt sich wertgeschätzt.
es ist alles auf einer Augenhöhe, man hat viel spaß an der Arbeit, lacht sehr viel. Hier gibt es einen starken Zusammenhalt.
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Ich weis es echt zu schätzen , denn es gibt nicht soviele so gute Arbeitgeber
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Dass sie immer versuchen wünsche, zu erfüllen, unmöglich zu machen
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Kommunikation läuft auf Augenhöhe, sehr respektvoll und menschlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

der Arbeitgeber muss die Rolle und die Aufgaben der Auszubildenden besser kennen und respektieren.
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Nix – leider habe ich an den hohen Standard gewöhnt, den es anderswo nicht gibt. Selbst für mehr Geld kein Rückschritt denkbar, würde nur frustriert sein.
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Gibt’s nicht
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schlechte Busverbindung am Wochenende wegen die Lage des Büros
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Fällt mir nichts ein ..
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als Mitarbeiterin arbeite ich hier sehr gerne. Das Team ist herzlich, kollegial und gut organisiert. Die Zusammenarbeit funktioniert auf Augenhöhe, Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
Die digitale Arbeitsweise erleichtert den Alltag enorm und spart Zeit, sodass man sich auf das Wesentliche konzentrieren kann die Pflege der Patient*innen. Besonders stolz bin ich auf das nachhaltige Arbeiten, unter anderem durch den Einsatz von E-Autos das zeigt echte Verantwortung.
Man merkt deutlich: Zufriedene Mitarbeitende sind hier erwünscht und wichtig. Ein moderner ...
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Da ich mich kontinuierlich weiterentwickeln möchte und bereits Verantwortung übernehme, würde ich sehr gerne in Zukunft noch stärker in strategische bzw. koordinierende Aufgaben eingebunden werden. Eine mögliche Beförderung oder eine Erweiterung meiner Aufgabenbereiche wäre für mich eine sehr wertvolle Anerkennung meiner bisherigen Leistungen. Ich bin überzeugt, dass ich mit meiner Motivation, meiner Lernbereitschaft und meiner Loyalität zum Unternehmen noch mehr beitragen kann.
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Zusätzliche Verwaltungskräfte würden die ohnehin gute Work-Life-Balance noch weiter stärken. Der Geschäftsführer arbeitet aktiv daran, gute Leute zu finden, sodass etwas dagegen unternommen wird, was bei meinen alten Arbeitgeber nie passiert ist sondern nur versprochen wurde.
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Pflege Ausbildung und nicht Hauswirtschaft Ausbildung .
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Fällt mir derzeit nichts ein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ja ist alles möglich, man muss nur ins Gespräch gehen
5
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vielfältige Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
5
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Wird immer gefördert
5
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Wird immer gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegedienst Herzstück wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst Herzstück besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst Herzstück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Herzstück als eher modern.