Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Atmosphäre mit kollegialem Umgang, gab für mich keine negativen Punkte
Immer ein offenes Ohr!
ich bin schon über 2 Jahre hier und wir haben im letzten Jahr viel umstrukturiert, die Führungsriege wurde umstrukturiert und nun ist es super, hier könnte ich alt werden!
Hat immer ein offenes Ohr, sehr gerecht, sehr Familienfreundlich
immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider zu wenig Personal, so daß man häufig einspringen muss
Gab für mich keine negativen Punkte- war meine beste Zeit dort
Ist manchmal zu gutmütig!!
Warum wird sich nicht an Absprache gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation,mehr Schulungen , Ausbildungsstellen berufsbegleitend,bessere Bezahlung
Eine App zur Weiterbildung wäre toll
Habe keine lief rund für mich
man kann es nicht jedem recht machen, das sind die dann am meisten meckern!!
Bessere Führung
Verständnis
Umsetzung der gesagten Worte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Pflege Doc ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gut, keiner fiel durch das Raster
ob jung oder alt, alle bekommen individuelle Arbeitsbedingungen
Touren werden entsprechend gestaltet
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflege Doc ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausbaufähig
Will das wirklich einer hören.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ausbaufähig
Jährliche Fortbildung fand immer statt
es ist alles möglich, auch ne PDL-Ausbildung kann man hier machen
Fortbildung/ Weiterbildung immer möglich
wer will, der kann
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflege Doc wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflege Doc schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflege Doc als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.