Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeNichts, dieser Laden ist peinlich für jede Pflegekraft, wegen solcher Leute hat die Pflege so einen schlechten Ruf!!
Leider nichts zu nennen
Man kann die letzten 13 Monate unter diesen unterirdischen Bedingungen, gar nicht klar in Worte definieren.
Den Bereich Gesundheitswesen dauerhaft zu verlassen und in ein unrelevanteren Berufsfeld zu arbeiten oder einfach zurück in die Heimat reisen.
Die Branche zu verlassen, da ist Empathie gefragt und nicht ungebremste Geldgeilheit um jeden Preis, nochmal UM JEDEN PREIS!!!!
Der am besten bewertete Faktor von PflegeDoc-Ambulant i.G ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die die sich lange kennen und nicht den leeren Versprechungen glauben, der ist gut!! Dann gibt es noch die, die für ihren eigenen Vorteil, die eigene Mutter verraten!
Gutes stabiles Team, vor der betrieblichen Änderung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PflegeDoc-Ambulant i.G ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer ohne Geld auskommt, ist dort genau richtig. Falsche und fehlende Lohnabrechnung, mit teils Entgeltbetrug
Alles nur fürs eigene Portemonnaie der neuen Chefin!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird viel versprochen, aber nichts eingehalten
Was ist das?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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