Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr freundlich und kompetent, kommunikativ und zielstrebig unsere Klienten/ Patienten und Gäste mit Herz und Liebe zu versorgen.
Fahren lieber in den Urlaub als mit dem Personal den Pflegedienst aufrecht zu erhalten.
Pünktliches Gehalt
Zumindest im 1 Monat wurde versucht nett zu sein.
Das sie so sind wie sie sind macht weiter so
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständig am Handy, aber nicht beruflich und ab halb 12 wird Bier getrunken und das reichlich.
Das lügen. Umgang mit Patienten. Unorganisiert. Qualität der Arbeit.
Falsche Versprechen und Lügen ins Gesicht.
Es gibt nix schlechtes.
Kein Respekt
Verbesserungsvorschläge
Macht einfach weiter so, wie gerade jetzt und gebt einfach nicht auf
EHRLICHKEIT
Vorgesetzte sollten erstmal selber an sich arbeiten und die Mitarbeiter respektieren.
Prioritäten anders setzen. Statt Kaninchen mal neue Reifen kaufen.
Bitte schnellstmöglich schließen. Nur mehr Schein als sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von pflegestützpunkt am kalkberg ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Bei weitem über Tariflohn
Sehr sehr gute Bezahluz
Überpünktlich bezahlt und für mich reicht es.
Kam pünktlich
gutes Gehalt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pflegestützpunkt am kalkberg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sollten mal weniger in den Urlaub fliegen und sich mehr um Ihre Mitarbeiter kümmern
Drehen sich wie Sie sich es wollen, Worte werden sehr oft verdreht .
Handy und Bier sind sehr wichtig.
Am Anfang wird Honig ums Maul geschmiert. Konfliktverhalten, es wird nicht mehr mit einen geredet, man dikscht! Hinterm Rücken, "wie wird man die Person los".
Solange Sympathie da ist alles okay, wenn etwas nicht passt, wird es einem gezeigt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Für jeden steht jede Möglichkeit offen
Sind stets bemüht am Ball zu bleiben
Gibt keine Weiterbildung. Selbst lesen ist von Vorteil
Für mich gab es keine Weiterbildung
Mitarbeiter wird durch Weiterbildung gefördert, Aufstiegschancen sind bekannt, hier bleibt keiner an Ort und Stelle man lernt jeden Tag dazu
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pflegestützpunkt am kalkberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet pflegestützpunkt am kalkberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pflegestützpunkt am kalkberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pflegestützpunkt am kalkberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter im Stich lassen.































