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PharmaMedia 
Dr. 
Müller 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • RabatteRabatte
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchie, mehr Eigenverantwortung der Mitarbeiter gefördert.
Elektroauto darf kostenlos aufladen werden
Bewertung lesen
Jährliche Gehaltserhöhung
Die Sozialleistungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Verhalten und die zwischenmenschlichen Fehltritte von der Vorgesetzten werden einfach toleriert, obwohl diese im ganze Unternehmen bekannt sind. Verschiedene Kollegen kommen in das entsprechende Büro nur wenn sie nicht da ist. Dass hier seit Jahren nichts gemacht wird ist sehr schade.
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Missvertrauen
Vetternwirtschaft
Keine Wertschätzung
Lasche oder sehr bequeme Führungskräfte
Kennen sich rechtlich nicht genügend aus
Schlechtes Managment
Hohe Wechselrate der Kollegen
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Manchmal Kommunikation
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gescheite Führungskräfte
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PharmaMedia Dr. Müller ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr guter Umgang mit den älteren Kollegen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PharmaMedia Dr. Müller ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn die Vorgesetzte mit Problemen und Themen nicht zu einem direkt kommt, sondern immer zum übergeordneten Chef rennt, ist das schwierig. Es wird hinten rum geredet, was einfach gar nicht geht.
1
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Manchmal etwas schwierig
3
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Sehr schlecht und nicht direkt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nur wenn es den Vorgesetzten nutzt
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PharmaMedia Dr. Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet PharmaMedia Dr. Müller schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PharmaMedia Dr. Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PharmaMedia Dr. Müller als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PharmaMedia Dr. Müller
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PharmaMedia Dr. Müller
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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