Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Durch den Austauch des Direktors ist die Arbeitsharmonie endlich gut. Es wird konzentriert und mit Ruhe ohne Druck gearbeitet.
Es sind interessante Produkte und Themen.
Interessanter Aufgabenbereich, Wachstumspotenzial
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es muss noch ein wenig getan werden, da ist das neue Management aber auf einem sehr guten Wege.
Mangelhafte Organisation und Führung.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt war die Entscheidung der Eigentümer den Geschäftsführer auszutauschen die beste Entscheidung. Seit dem geht es wesentlich ruhiger und konzentrierter zu.
Die Führung aus USA funktioniert nicht wirklich. Es gibt zu viele Grabenkämpfe.
GF ersetzen
Ändern des Management(-stils)
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PHDinEurope ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Flurfunk läuft, ansonsten verbesserungswürdig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es könnten mehr individuelle Mitarbeiterschulungen angeboten werden. Aber man ist da auf einem guten Wege.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PHDinEurope wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet PHDinEurope schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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