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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
NICHT!!!!!
Kann keinen empfehlen dort zu arbeiten, Mann wird kaputt gearbeitet und der dank von der Hausleitung ist es Mitarbeiter zu kündigen oder zur Kündigung zu zeigen und alle anderen Mitarbeiter müssen dadurch mit Liesing Kräfte zusammen arbeiten die von nichts eine Ahnung haben oder einfach 3 Stunden verschwinden ohne Absprache, in diesem Betrieb sollte keine mit einen gesunden Menschenverstand dort anfangen zu arbeiten, die Jahre die ich dort gearbeitet habe waren verschwendete Zeit die ich anders hätte nutzen können
Die Leitung hat immer ein offenes Ohr für Probleme auch wenn diese privater Natur sind und versuchen dich bei allem zu unterstützen
Alles suppi
Es wird immer auf die Bedürfnisse der Angestellten eingegangen, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das immernoch Hunde von Mitarbeitern über die Stationen rennen und auch im Speisesaal sind!!
Kein Haus ist perfekt und wenn Probleme sind werden sie angesprochen und gelöst.
ALLES an der Hausleitung
Viel Fehlkommunikation, nicht einhalten von Abmachungen, fehlende Hilfsmittel auf die man schon lange wartet, nur die nötigen Weiterbildungen, Viel fragwürdiges Personal das ohne Konsequenzen "arbeitet"
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal auf die Mitarbeiter eingehen und pünktlich den Lohn zahlen!!
Dieses Haus war leider schon 2 mal insolvent aber es lag nicht an der Geschäftsleitung, sondern an den Investoren, die das Geld veruntreut haben.
Nun haben wir einen neuen, leider gibt es hier und da noch ein paar Probleme aber sie geben sich sehr viel Mühe das diese gelöst werden.
Hausleitung RAUS und neue hin
Was soll er machen? Kein Personal
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PHN Seniorenresidenz neuenhagen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird KEIN versprechen eingehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PHN Seniorenresidenz neuenhagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PHN Seniorenresidenz neuenhagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PHN Seniorenresidenz neuenhagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PHN Seniorenresidenz neuenhagen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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