Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er ein wertschätzender Arbeitgeber ist, dem man bei Fragen und Anliegen jederzeit ansprechen kann. Auch die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Fortbildungen werden unterstützt.
Hat immer ein offenes Ohr und versucht gesagte Dinge umzusetzen
Ein schönes Verhältnis zum Chef. Ein umgang auf Augenhöhe mit nordischen Späßchen. Es macht großen Spaß hier zu arbeiten.
Es wird auf die Bedürfnisse eingegangen - Mitarbeitende sind genauso wichtig wie Patient*innen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Starke Stimmungswechsel
Verbesserungsvorschläge
Räumlichkeiten zu klein für aktive Therapie, mehr Geräte und aktives Arbeitsmaterial
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Physioplus Oliver Dipper ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitszeiten werden den persönlichen Vorlieben entsprechend gestaltet
Jedes Anliegen wird möglich gemacht. Unser Chef kommt uns so gut wie möglich entgegen und macht alles möglich! Toll!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wir helfen einander mit dem eigenen Wissen weiter. Fortbildungen werden gefördert. Wir orientieren uns an neuen Standards und Stätten somit die Praxis immer wieder mit neuen Geräten aus
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Physioplus Oliver Dipper wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Physioplus Oliver Dipper besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Physioplus Oliver Dipper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Physioplus Oliver Dipper als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.