Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Physiotherapie & Osteopathie Peter Mayer?

Physiotherapie & Osteopathie Peter Mayer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Physiotherapie & Osteopathie Peter Mayer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Physiotherapie & Osteopathie Peter Mayer als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Physiotherapie & Osteopathie Peter Mayer das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Physiotherapie & Osteopathie Peter Mayer wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Physiotherapie & Osteopathie Peter Mayer als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
83%83
Gute Verkehrsanbindung
83%83
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Rabatte
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Coaching
17%17
Betriebsarzt
17%17
Internetnutzung
17%17
Parkplatz
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Arbeitsklima, gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Praxis und zusätzliche Benefits zum Gehalt;
Arbeitgeber ist offen für Veränderung

November 2025Bewertung lesen

Er ist immer bestrebt, das alles gut im Einklang ist. Er ist Chef und bleibt menschlich.

Dezember 2025Bewertung lesen

das er Wertschätzung wirklich lebt.

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Physiotherapie & Osteopathie Peter Mayer ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

wird sehr fair behandelt und on top gibt es immer mal wieder eine kleine Aufmerksamkeit dazu.

November 2025Bewertung lesen

Die Arbeit wird werschätzend honoriert.

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Möglichkeit, wird einem immer gegeben.

Dezember 2025Bewertung lesen

Wird sehr gerne angeboten.

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Physiotherapie & Osteopathie Peter Mayer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Physiotherapie & Osteopathie Peter Mayer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Physiotherapie & Osteopathie Peter Mayer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Physiotherapie & Osteopathie Peter Mayer als eher modern.