Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen PHYSIOVERBUND?

PHYSIOVERBUND wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet PHYSIOVERBUND besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PHYSIOVERBUND als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von PHYSIOVERBUND das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PHYSIOVERBUND wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PHYSIOVERBUND als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
86%86
Flexible Arbeitszeiten
86%86
Internetnutzung
86%86
Coaching
71%71
Rabatte
71%71
Parkplatz
71%71
Barrierefrei
57%57
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Betriebsarzt
29%29
Hund erlaubt
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Firmenwagen
14%14
Homeoffice
14%14
Diensthandy
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Kompetenz
Gute Struktur im Aufbau und Umsetzung

Juli 2026Bewertung lesen

Praxisauto,Interne Schulungen

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuschnelle Umstellung ins digitale Zeitalter

Juli 2026Bewertung lesen

Gehalt, Wertschätzung der Mitarbeiter-Gefühl von mehr Quantität als Qualität

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erstmal vorhandene Kollegen wertschätzen,Abläufe optimieren,statt so viele neue Praxen aufzukaufen und mit der Arbeit nicht hinterher zu kommen.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

PHYSIOVERBUND wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet PHYSIOVERBUND besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PHYSIOVERBUND als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PHYSIOVERBUND als eher modern.