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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht an dem Arbeitgeber ist empfehlenswert
Flexible Arbeitszeiten
Er ist offen mit unserem Team und hilft wo er kann und fragt auch jedes Mal ob jemand was auf dem Herzen hat
nichts besonders, lasst seine Arbeiter zu entwickeln
Pizza vom feinsten, die alle Kunden lieben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mindestlohn für alle, auch wenn man im Gegensatz zu anderen sehr gut arbeitet
Da kann ich nicht viel zu sagen weil es so an sich nichts schlechtes gibt
Toiletten Reinigung könnte noch optimiert werden mit neuen Klobürsten
ich habe keine Beschwerden, er ist ein normalen Mensch
Teilweise sehr lange Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das Unternehmen komplett neu gestalteten
Führungskräfte ersetzen
Mitarbeiter ausbilden und nicht vergraulen
Mehr auf die Arbeitsatmosphäre achten und ein gutes Arbeitsklima
Insofern keine weil ich es genau so machen würde wie mein Chef
Transparentere Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern
keine Vorschlage. Ich bin geneug zufrieden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pizza Hut ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlimm drohen beleidigen diskriminierend
Selbst wenn nichts zu tun ist, werden überflüssige Aufgaben verteilt und die Manager machen nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pizza Hut wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Pizza Hut schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pizza Hut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pizza Hut als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Pizza Hut
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pizza Hut
Branchendurchschnitt: Gastronomie