Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
RabatteDie Arbeit ist sehr abwechslungsreich und man hat verschiedene Aufgaben. Die Werbeartikelbranche ist sehr vielfältig und dadurch wird es nicht langweilig.
Die Entwicklungsmöglichkeiten und die Abwechslung. Man bekommt interessante Einblicke in die Arbeit eines mittelständischen Unternehmens und lernt täglich neues über Artikel und Veredlungstechniken.
Die eigene Messe ist top!
Für den Berufseinstieg ok. Sofern sich die Gehälter in Zukunft aber nicht verbessern, sind die Mitarbeiter, die sich noch weiterentwickeln wollen, aber bald wieder weg.
Das Bewertungen von Ex-Mitarbeitern mit Hilfe von Anwälten gelöscht werden. So kann man das Image hier auf kununu auch aufbessern. Einige Bewertungen waren durchaus fragwürdig. Allerdings gab es Bewertungen die sehr ehrlich waren. Schade, dass es nicht anders möglich ist, sein Image zu verbessern.
Die eher niedrigen Gehälter und die ausbaufähige Kommunikation der Geschäftsführung. Obwohl die Betreuung der Stammkunden hauptsächlich durch den Vertriebsinnendienst geschieht, werden nur sehr selten Prämien für besonders gute Arbeit oder große Aufträge ausgezahlt. Ich habe solche ...
Bessere Hardware, Möglichkeit für Homeoffice für alle (wo möglich) und mit Arbeitshandy, bessere Bezahlung und Benefits, mehr Personal, bessere Einarbeitung und Prozesse vereinheitlichen
Dringend die Heizung verstehen lernen
Zeigt den Mitarbeitern, dass sie wichtig sind. Zahlt denen, die sich reinhängen und Ideen einbringen höhere Gehälter oder Prämien. Zu meiner Zeit hatte ich leider öfter das Gefühl, dass nicht früh genug kommuniziert wurde, gerade in schwierigen Zeiten. Verbreiten sich erstmal Gerüchte, ist die Stimmung schnell im Keller.
Der am besten bewertete Faktor von Plan Concept ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer mit großem Respekt. Werden z.B. bei Kommunikation in Englisch von den jüngeren Kollegen unterstützt.
Das Alter hat meiner Meinung nach nie einen Einfluss auf Einstellungen gehabt.
Einwandfrei. Teilzeit oder Möglichkeit nach Ruhestand noch hin und wieder arbeiten zu können wird angeboten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plan Concept ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In meiner Zeit bei Plan Concept wurden mir Weiterbildungen nicht aktiv angeboten.
Bei Eigeninitiative (Studium/ Weiterbildung), werden Lösungen gefunden um flexibel arbeiten zu können und so Weiterbildung und Job unter einen Hut zu bekommen.
Karriere geht bis zu einem gewissen Level. Aber da es kaum Hierarchieebenen gibt, kann auch nicht wirklich aufsteigen.
Man kann mit den Vorgesetzten über Weiterbildungen sprechen und diese in Anspruch nehmen.
Weiterbildungen wurden nicht angeboten und viele Karrierechancen gab es nicht
