Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt kommt pünktlich und man kann sich gut mit den Kollegen unterhalten. Es gibt sehr viele Kollegen, die ein hohes Maß an Einsatz zeigen und auch fachlich sehr kompetent sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Investitionspolitik. Im Prinzip wird nur investiert um den Status quo zu erhalten. Es gibt kaum Ersatzinvestition um bestehende Anlagen durch moderne zu ersetzen. Der „Fuhrpark“ ist sehr alt. Entsprechend ist der Zustand.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Führungsstil wirklich überdenken. In diesem Umfeld werden gute Mitarbeiter nicht lange bleiben und sich neu orientieren.
Ab einer gewissen Ebene, wird den Mitarbeitern der Rücken nicht freigehalten, sondern man möchte nur nach oben glänzen.
Man sollte den fachlich kompetenten Mitarbeitern mehr Gehör schenken. Es sind zu viele Aufgaben auf zu wenige Schultern verteilt. Hier ist die Belastung zu hoch.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von PLASTIPAK Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Atmosphäre ist OK. Man muss sich etwas eingewöhnen, dann kommt man klar.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PLASTIPAK Deutschland ist Gleichberechtigung mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen ist recht homogen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung, da teuer. Es gibt interne Kurse, diese sind jedoch relativ seicht und Kratzen an der Oberfläche der Themen. Jährliche Schulungen werden über ein Portal abgebildet, um rechtlich sicher zu sein. Wirkliche Schulungen erfolgen kaum.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PLASTIPAK Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet PLASTIPAK Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PLASTIPAK Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PLASTIPAK Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.