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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen macht viel Spaß – die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe. Ich kann meine Ideen einbringen und merke, dass sie auch ankommen. Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, sodass ich meine Aufgaben in Ruhe erledigen kann. Und das Beste: Ich kann zweimal die Woche nach der Probezeit von zu Hause arbeiten.
Flexibilität, Work-Life-Balance, Kollegen, Ausstattung, Professionalisierung innerhalb der Unternehmung
Es ist einfach ein Umfeld zum Wohlfühlen.
Vielfältige Aufgaben
Nettes Team
Enge Teamarbeit, nette Kollegen und flache Hierarchien, hochspannende Projekte mit engem Kundenkontakt und enger Verzahnung zum Mittelstand, stark aufgestellt durch Mischung aus BWLern, Ingenieuren und Juristen (so erlernt man auch Denk- und Arbeitsweisen aus anderen Disziplinen); positiv auch: viele Möglichkeiten in direkter Nähe, mittags essen zu gehen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Benefits einführen z. Bsp Wellgym, höhenverstellbare Schreibtische und eine Altersvorsorge anbieten.
- Benefits einführen
Mehr Förderung der Mitarbeiter
Mehr Gleichbehandlung
Stärkere Einbindung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von plenovia ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und respektvoll.
Fördern und fordern, sehr kollegial.
Intern herrscht eine sehr kollegiales Verhältnis, in welchem man sich untereinander unterstützt.
Netter Umgang untereinander, gutes Betriebsklima.
Größtenteils sehr nette und freundliche Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von plenovia ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wurde trotz gutem Abschluss nicht übernommen, obwohl mir bei der Anstellung die Aussicht darauf gegeben wurde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- plenovia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet plenovia besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen plenovia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei plenovia als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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