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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • CoachingCoaching
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeitete sehr gerne in diesem Unternehmen, insbesondere wegen der außergewöhnlich starken und zielorientierten Führung. Unser Chef überzeugt durch eine klare Vision, strategisches Denken und eine konsequente Ausrichtung auf gemeinsame Ziele. Dabei verliert er jedoch nie den Menschen hinter der Leistung aus dem Blick.
Besonders hervorzuheben ist seine jederzeitige Ansprechbarkeit. Er hat immer ein offenes Ohr für Anliegen, Probleme oder neue Ideen und reagiert extrem schnell auf Anfragen, oft sogar außerhalb klassischer Arbeitszeiten. Man merkt deutlich, dass ihm seine Mitarbeiter ...
Bewertung lesen
Als Teil des Unternehmens kann ich sagen, dass bei PMP Projektmanagement GmbH viel Wert auf Struktur, Transparenz und respektvollen Umgang gelegt wird.
Gerade im Recruiting und in der Projektabwicklung wird sehr genau gearbeitet. Prozesse sind klar definiert, Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und man bemüht sich um eine wertschätzende Kommunikation – sowohl intern als auch gegenüber Bewerbern und Kunden.
Was PMP besonders auszeichnet:
Professionelles Projektumfeld im Bereich Energie- und Infrastrukturprojekte
Klare Verantwortlichkeiten
Direkte Kommunikation ohne unnötige Hierarchien
Lösungsorientiertes Arbeiten
Familiäres, aber ...
Bewertung lesen
Ich habe den Geschäftsführer immer als super fairen Chef erlebt und er ist mir wann immer er konnte entgegen gekommen, sei es bei home office Regelungen, oder bei Gehaltsfragen, teilweise habe ich sogar besser verdient, als meine Kollegen welche bei den Netzbetreibern festangestellt waren.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Ggf regelmäßige Firmenevents
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung und Unterstützung bei Prüfungen, wenn benötigt
4
Bewertung lesen
Meine Weiterbildungen wurden alle Voll Finanziert vom Arbeitgeber!
5
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Immer offenes Ohr für Weiterbildung und gute Unterstützung dabei.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PMP Projektmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet PMP Projektmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PMP Projektmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PMP Projektmanagement als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PMP Projektmanagement
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PMP Projektmanagement
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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