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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Point Grey leben, sehr offene und freundliche atmosphere.
Zusammenhalt innerhalb der Firma - wir schaffen das zusammen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Micromanagment, kaum Freiheiten oder Entscheidungsbefugnisse
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Micromanagment
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Point Grey Research wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Point Grey Research besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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