Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Point S Heinzelmann?

Point S Heinzelmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Point S Heinzelmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Point S Heinzelmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Point S Heinzelmann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Point S Heinzelmann wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Point S Heinzelmann als eher traditionell.

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Point
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Heinzelmann
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
75%75
Internetnutzung
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Rabatte
25%25
Hund erlaubt
25%25
Diensthandy
25%25
Parkplatz
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Für viele Kollegen ist dies positiv: Dadurch dass den Vorgesetzten vieles nicht interessiert, kann man machen was man will..

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Immer viel blabla, was nie eingehalten wird. 40% des Vorstellungsgespächs entpuppt sich als leere Versprechungen!

August 2020Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Point S Heinzelmann ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Durch hohe Fluktuation sehr schwankend

August 2020Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Point S Heinzelmann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Versprochen wird sehr viel, aber wer sich nicht selbst drum kümmert bekommt nichts.

August 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Point S Heinzelmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Point S Heinzelmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Point S Heinzelmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Point S Heinzelmann als eher traditionell.