Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Point S Heinzelmann?

Point S Heinzelmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Point S Heinzelmann besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Point S Heinzelmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Point S Heinzelmann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Point S Heinzelmann wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Point S Heinzelmann als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
75%75
Internetnutzung
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Rabatte
25%25
Hund erlaubt
25%25
Diensthandy
25%25
Parkplatz
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Für viele Kollegen ist dies positiv: Dadurch dass den Vorgesetzten vieles nicht interessiert, kann man machen was man will..

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Immer viel blabla, was nie eingehalten wird. 40% des Vorstellungsgespächs entpuppt sich als leere Versprechungen!

August 2020Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Point S Heinzelmann ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Durch hohe Fluktuation sehr schwankend

August 2020Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Point S Heinzelmann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Versprochen wird sehr viel, aber wer sich nicht selbst drum kümmert bekommt nichts.

August 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Point S Heinzelmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Point S Heinzelmann besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Point S Heinzelmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Point S Heinzelmann als eher traditionell.