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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungFür viele Kollegen ist dies positiv: Dadurch dass den Vorgesetzten vieles nicht interessiert, kann man machen was man will..
Immer viel blabla, was nie eingehalten wird. 40% des Vorstellungsgespächs entpuppt sich als leere Versprechungen!
Der am besten bewertete Faktor von Point S Heinzelmann ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch hohe Fluktuation sehr schwankend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Point S Heinzelmann ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlecht bis gar nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Versprochen wird sehr viel, aber wer sich nicht selbst drum kümmert bekommt nichts.
