Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Freund war mein Arbeitskollege
Sehr netter Umgang unter den Kollegen
Weiterbildung wird gefördert, BGM wird ausgebaut, das Gesamtpaket stimmt trotz Ecken und Kanten.
Kostenlose Parkplätze, Sommer-oder Weihnachtsfeiern zur Stärkung des Zusammengehörigkeitsgefühls
Absolut NIX - Wer einiger Maßen Stolz, Fachwissen und Kompetenz besitzt, sollte HIER einen großen Bogen um dieses Unternehmen machen. Spaß bei der Arbeit kommt hier absolut nicht auf...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Bezahlung.
Kritik wurde nie entgegengenommen oder gehört
Falsche Versprechen
Jede Abrechnung muss kontrolliert werden, sparen an der falschen Stelle , billig ist noch zu teuer bei Anschaffungen , anungslose Vorgesetzte, Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt
Platz 1: die Führungsriege (7 Geschäftsführer in 10 Jahren, da kann man das Logo noch so oft ändern...)
Platz 2: einhaltung des Arbeitsrechtes (egal, wir dürfen alles...)
Platz 3: der Betriebsrat (Arbeitgeber freundlich und wenig bis ungeschult)
Platz 4: Arbeitssicherheit (Unfälle und extrem hohe Zahlen durch Krankheitsfälle - und ich rede hier nicht von Schnupfen...)
Platz 5: mind. 70% der Mitarbeiter
Platz 6: Arbeits- und Betriebsmittel
usw. usw.
Oft keine klare Linie, Flexibilität
Das lästern, auch auf der Führungsebene. Geht gar nicht, meiner Meinung nach. Wenn man schon tratscht dann bitte nicht so offensichtlich. Danke!
Verbesserungsvorschläge
Gute Leute halten.
Mehr Interesse an den aprozessen der MA zeigen.
Finanziell fairer bezahlen und sich mehr um die Mitarbeiter kümmern. Auch in der unteren Ebene.
Bessere Löhne, bessere Kommunikation des Geschäftsführers zu den Abteilungen
Bessere Kommunikation, Flexibilität und vertrauen im Bezug auf Homeoffice in den Abteilungen, wo es machbar ist.
Leistungsgerechte Bezahlung,kann nicht angehen das ein neuer Mitarbeiter genauso entlohnt wird wie ein alt eingesessener Kollege
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von PolyComp ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ganz zufrieden und wenn es darauf ankommt ziehen fast alle mit.
Auch hier ist es je nach Abteilung anders - wie bereits erwähnt, habe ich super Kollegen und kann ich mich in dem Punkt nicht beschweren.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PolyComp ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Katastrophal
Früher hui, heute pfui. Kaum ein Produkt ohne Reklamation. Verbrannte Erde halt...
Außen Huiiii, Innen Pfuiiii.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt es für Arbeiter nicht
Garkeine Weiterbildungen soweit ich weiß möglich
Kaum Möglichkeiten für Karriereaufstieg, aber ist nun mal eine kleine Firma
Weiterbildung wird gefördert
Weitergebildet wird man nicht und eine eigenen Meinung zu haben ist nicht erwünscht. Wer seine Meinung ausspricht wird gemobbt bis man selber kündigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PolyComp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet PolyComp schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PolyComp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PolyComp als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.








































