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POLYFORM-Kunststofftechnik GmbH & Co. Betriebs KG als Arbeitgeber
POLYFORM-Kunststofftechnik
GmbH
&
Co.
Betriebs
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der einzige Vorteil besteht darin, dass die Gehaltszahlungen am Monatsende pünktlich erfolgen.
Polyform zeigt ein starkes Interesse am Wohlergehen der Mitarbeitenden und setzt sich dafür ein, die Arbeitsbedingungen für alle möglichst angenehm zu gestalten. Der gute Zusammenhalt im Team wirkt sich positiv auf den Arbeitsalltag aus.
Angenehme Atmosphäre, wohlwollende und engagierte Geschäftsführung.
Man kann auch unangenehme Themen ansprechen, ohne dass man gleich erschossen wird.
Es gibt auch E-Bike-Leasing (... warum kann ich das unten nicht als Benefit ankreuzen?)
Nicht viel .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt könnte leicht erhöht werden. Zudem verzögern sich gelegentlich Entscheidungen, was den Arbeitsablauf erschwert.
- Dienstleister bestimmen die Richtung
Oben beschrieben.
Manche Sachen dauern zu lange. Fragen sollten ohne Nachfassen beantwortet werden.
Viele Sachen und Probleme werden ausgesessen.
Verbesserungsvorschläge
- Probleme der MA ernst nehmen,
- aktuelle Strukturen überdenken und ggf. anpassen
Stellen Sie einen neuen Personalchef ein, dann
wird sich einiges ändern!!
Die Kommunikation zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitenden könnte weiter verbessert werden.
Mehr sprechen über das was gut läuft und denen mal auf die Finger kloppen, die nur arbeiten gehen weil sie das Geld brauchen.
Einfach mal um die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter kümmern und nicht anhören und jahrelang verdrängen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,5
Der am besten bewertete Faktor von POLYFORM-Kunststofftechnik Betriebs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Habe ich noch nie was negatives gehört. In anderen Betrieben wird Älteren, die dann manchmal nicht mehr so leistungsstark sind, viel weniger Verständnis entgegengebracht.
Phänomenal, die alt eingesessenen Kollegen genießen vollstes Vertrauen und werden praktisch vergöttert. Sie kriegen ihre Wünsche immer genehmigt weil sie wissen wie früher gearbeitet wurde und das dieser neumodische Schnickschnack unnötig ist.
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und nicht einfach ausgetauscht
Am schlechtesten bewertet: Image
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von POLYFORM-Kunststofftechnik Betriebs ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Muss man sich erst noch bemühen. Es ist viel besser, als es die Nörgler nach Außen verbreiten. Die Mehrheit ist vermutlich zufrieden - aber nicht so laut wie die nörgelnde Minderheit.
Es gibt im Marketing und der Personalabteilung echte Lichtblicke diesbezüglich.
Ich habe von außerhalb noch nichts gutes über die Firma gehört und auch on der Firma wird nur schlecht über sie geredet.
Ziemlich schlechtes Image.
Große Fluktuation.
Ist schlecht in der nahen Umgebung
Wer hinter die Fassade schaut merkt schnell das dieser Betrieb so wie er geführt wird keine Zukunft hat
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Aktuell bestehen nur eingeschränkte Karrierechancen, da die flachen Hierarchien im Unternehmen nur wenige Führungspositionen vorsehen
Nur für Auserwählte
Fallabhängig. Bei Erfordernis wird geeigneten Mitarbeitern eine Weiterbildung angeboten. Die Breite der Belegschaft wird übersehen.
Eigeninitiative wird allerdings belohnt.
Es gibt nicht wirklich Weiterbildungen. Und wenn werden sie minimal gehalten und somit nichtig.
Wie oben beschrieben.
Nur für auserwählte Erbprinzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- POLYFORM-Kunststofftechnik Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet POLYFORM-Kunststofftechnik Betriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen POLYFORM-Kunststofftechnik Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei POLYFORM-Kunststofftechnik Betriebs als eher traditionell.
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