Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seine Ehrlichkeit und Hilfsbereitschaft. Er hilft super gerne und ist Verständnisvoll. Ihm ist es wichtig respektvoll zu kommunizieren, er stellt sich dennoch nicht über andere. Außerdem kann man sehr viel von ihm lernen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Poolman Textilhandels ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich höre nur positives vom Unternehmen und von deinem Chef. Er wird sehr geschätzt von vielen Partner-Betrieben
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Poolman Textilhandels ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich sind meine Tätigkeiten vielfältig. Das eine macht mehr spaß das andere weniger aber letztlich ist es mein Job und es macht mir Freude dort zu arbeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gemeinsam mit dem Architekten und dem Bauträger bei unserem Betrieb lerne ich viel über die Bauindustrie. Ich möchte Bauingenieurswesen studieren und darf nach dem Studium bei dem Arbeitgeber weiterhin bleiben
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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