71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 31 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Zukunft gestalten - mit uns.
Seit über 110 Jahren realisiert Oevermann komplexe Bauprojekte, lässt Verkehrswege zu pulsierenden Adern und Gebäude zu kommunikativen Treffpunkten werden, um Menschen und Märkte miteinander zu verbinden. Oevermann ist eine Tochtergesellschaft des österreichischem Bauunternehmens PORR AG, einem der größten Baukonzerne in Europa.
Hochbau - Mit uns hoch hinaus.
Im Bereich Hochbau planen und erstellen wir Gebäude aller Arten und Größen, wie z. B. Einkaufs- und Verwaltungszentren, Park- und Wohnhäuser, Hochregallager oder Ausstellungshallen. Zur Realisierung individueller Projekte, die ein besonderes Maß an Flexibilität und Teamgeist erfordern, setzen wir auf hausinterne Kompetenzen sowie selbst entwickelte Systeme.
Verkehrswegebau - Mit uns auf guten Wegen.
Oevermann gilt als Spezialist für die Komplettrealisierung von Verkehrswegen wie Autobahnen, Bundes- und Landstraßen, Logistikflächen, Außenanlagen und Flugplätze. Die Verwendung neuer Asphalt- und Betontechnologien ermöglicht uns die Erreichung und Sicherstellung höchster Qualitätsansprüche an den heutigen Verkehrswegebau.
Mit uns in die Zukunft.
Oevermann. Das ist ein Team aus rund 800 kompetenten und engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, das deutschlandweit anspruchsvolle Bauvorhaben realisiert. Sie haben unseren Teamgeist? Dann lassen Sie uns das Fundament unserer gemeinsamen Zukunft legen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubtAuf uns können Sie bauen.
Mitarbeiter bei Oevermann zu sein lohnt sich! Denn unsere Kolleginnen und Kollegen liegen uns ganz besonders am Herzen. Neben einer umfangreichen Einarbeitungsphase zu Beginn sind wir auch darüber hinaus an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung interessiert und unterstützen Sie dabei. Oevermann bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze rund um die Prozesskette des Bauens an.
Sie übernehmen bei uns schnell Verantwortung sowie spannende Aufgaben in tollen Teams, und das alles zu einer fairen und leistungsgerechten Vergütung. Eine schlanke Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen sind bei uns selbstverständlich.
Bei unseren Auftraggebern, Nachunternehmern und Lieferanten genießt Oevermann einen hervorragenden Ruf. Großes Plus bei Oevermann sind dabei unsere Mitarbeiter, teils mit langjähriger Berufserfahrung, teils gut und schnell integrierte jüngere Kolleginnen und Kollegen. In Kombination mit einem der modernsten Maschinenparks der Branche überzeugen wir auf unseren Baustellen unsere Kunden immer wieder durch Qualität und Termintreue, denn:
Wir Oevermänner bauen aus Leidenschaft!
Wir bieten:
Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns ihre Zukunft und die des Unternehmens gestalten möchten. Egal ob Schüler, Studenten, Berufseinsteiger oder Berufserfahrene - für jede Zielgruppe bieten wir den passenden Karriereweg im kaufmännischen, gewerblichen oder technischen Bereich.
Alle derzeit offenen Positionen finden Sie hier. Ist derzeit keine passende Stelle für Sie dabei? Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PORR Oevermann GmbH.
PORR Oevermann GmbH
Frau Alexandra Schulte Eistrup
Robert-Bosch-Str. 7-9
48153 Münster
T 0251 7601-846
personal@oevermann.com
www.oevermann.com
Unter dem Dach der PORR Oevermann GmbH vereinen sich die Hauptverwaltung in Münster, Teile des Hoch- und Verkehrswegebaus sowie die Baulogistik (CMG). Zahlreiche Oevermann Niederlassungen sorgen für direkte Kundennähe, Kompetenz vor Ort und schnelle Serviceleistung.
gute Altersverteilung (Jung/Alt)
Eigene Verantwortung, eigenes Auto
Der Zusammenhalt Und das Soziales
Faire Bezahlung
Pünktliche Bezahlung
Wenn man will wird man gefordert.
Es wird viel versprochen und wenig gehalten.
Oft Baustellen nicht regional
Veraltete Ausstattung
Nicht optimal ausgestattete Maschinen
Zu wenig Personal auf den Baustellen
Die momentan arbeitskleidung
Die Atmosphäre ist leider sehr schlecht
wie die Kolegen behandelt werden
EDV sollte mal grundlegend erneuert werden. Büroausstattung auch erneuerungsbedürftig
Bessere arbeitskleidung zb mascot oder Strauss
Maschinen moderne und vielfältiger ausstatten. Den damit wird das Geld verdient.
Bessere Kommunikation, Gleitzeit
Uns Mitarbeitern könnte noch ein bisschen mehr an diversen Benefits geboten werden, im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in der gleichen Größenordnung ist da noch etwas Luft nach oben. Ist in letzter Zeit aber schon deutlich mehr geworden (Mitarbeiter-Rabatte, kostenloses Wasser im Sommer), daher gerne weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von PORR Oevermann ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mein Aufgabengebiet fordert mich zwar, aber macht Riesen Spaß
Vielfältige Baustellen
tolle Projekte
Unterschiedlich, je nach Projekt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PORR Oevermann ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
9,5 Stunden am Tag arbeiten von Montag bis Donnerstag. Das wird vorher nicht erwähnt! Freitag dann um 12 Uhr Feierabend. Bringt aber nix, wenn man unter der Woche keine Zeit für nix hat.
ist wohl in jeder Baufirma so, aber dafür sehr abwechslungsreicher Job
Gibt es auf dem Bau quasi nicht
ich glaube, dass ist im Baugewerbe überall so, dass man viel arbeitet. Bei OEVERMANN geht man aber auch auf persönliche Bedürfnisse ein
Schlecht. Mehrarbeit ist generell die Regel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Muss man hinterher rennen
Viele Schulungen, fachlich und Eigenkompetenz. Externe Extraschulungen werden auch bezahlt
Wichtig ist die Abwicklung der Baustellen.
