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Porsche Zentrum 
Hannover
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,3 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • CoachingCoaching
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitgeber ist daran interessiert die Mitarbeiter von Anfang (Lehre) bis hin zum Ruhestand im Unternehmen zu behalten.
Bewertung lesen
Räumlichkeiten, netter Umgang, Versorgung für die Mitarbeiter (Kaffee, Wasser) - ist nicht selbstverständlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gleichberechtigung, mehr Kommunikation, mehr Vertrauen in den Mitarbeitern.
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Mehr auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Porsche Zentrum Hannover ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


man macht fast täglich Überstunden, Pausenzeiten müssen spontan geplant werden. Zeitweise bleiben diese leider auch auf der Strecke.
3
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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