Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Postbank Finanzberatung (Dresden)?

Postbank Finanzberatung (Dresden) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Postbank Finanzberatung (Dresden) schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Postbank Finanzberatung (Dresden) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Postbank Finanzberatung (Dresden) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Postbank Finanzberatung (Dresden) wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Postbank Finanzberatung (Dresden) als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Postbank
Finanzberatung
AG
(Dresden)
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
100%100
Flexible Arbeitszeiten
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vertriebliche Unterstützung von Seiten der konzerneigenen Bausparkasse BHW funktioniert super.

April 2025Bewertung lesen

Kundenzugänge sind TOP
Möglichkeiten vertrieblich Geld zu verdienen waren gegeben

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

50% Abbrecherquote innerhalb der ersten 12 Monate sprechen für sich.

April 2025Bewertung lesen

IT Umstellung

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Betrachtet eure Finanzberater mal als Menschen und nicht als Gelddruckmaschinen. Setzt fähige Leute an Führungspositionen.

April 2025Bewertung lesen

IT Unterstützung deutlich ausbauen
Zusammenarbeit mit den Filialen muss aus Managementebene besser gesteuert werden

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Postbank Finanzberatung (Dresden) ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mehrere Einzelkämpfer unter einer Leitung sind noch lange kein Team

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Regelmäßige Veranstaltungen online und offline

April 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Postbank Finanzberatung (Dresden) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Postbank Finanzberatung (Dresden) schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Postbank Finanzberatung (Dresden) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Postbank Finanzberatung (Dresden) als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.