Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen ist in einem absoluten Zukunftsmarkt unterwegs. Die goldenen Zeiten kommen noch, das Thema wird immer salonfähiger. Perfekt fürs Partybusiness.
Gute Geschäftsidee aber man muss auch dann dahinter stehen wenn man schon sagt Pepperparties macht Frauen glücklich.
Tolles Klima im Team, spannende Aufgaben und der Arbeitgeber geht auf individuelle Wünsche ein. Weiter so!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich Möchte hier nicht zuviel schreiben weil ich nicht Identifiziert werden möchte. Wie gesagt es ist ein kommen und gehen, allein wer im letzten Halben Jahr alles gegangen ist oder wurde Spricht Bende!!!
zu viel Fluktuation sowohl unter den Beraterinnen (Handelsvertreterinnen), als auch intern, insbesondere in der Geschäftsführung.
Das man alles im Netz nachlesen kann man aber immer gesagt bekommt es sei ja alles so in Ordnung. Bilanuen sprechen für sich
Ich habe selten so eine imkompente Führung erlebt. Kein Wunder dass es nur noch abwärts geht.
Verbesserungsvorschläge
auch im Innendienst sollte wieder für Konstanz gesorgt werden.
Geschäftsführerin austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von PP Homeparty Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgaben sind eigentlich spannend nur wird es einem halt verleidet.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PP Homeparty Deutschland ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
So gut wie nie jemand erreichbar
Ich wurde irgendwann von jeglicher Kommunikation abgeschnitten.
fast nie hat man einen Ansprechpartner
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt keine Förderung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PP Homeparty Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet PP Homeparty Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PP Homeparty Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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