Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungDer beste Arbeitgeber ever.tun alles für ihre Mitarbeiter und finden zu allem eine Lösung und unterstützen dich wo sie nur können egal in welcher lebenslage.
Arbeitsplatz, lockeres Miteinander, interessante Kunden
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit
Lage des Büros, Ausstattung und Ausblick
Gemeinschaftsgefühl im Büro - ein großes Team
Den fairen Umgang mit den Kollegen und Vorgesetzten
Die Lage und Ausstattung
Flexibilität, offenes Ohr
Aufgrund von Zeitmangel fallen oft mitarbeiterbezogene Themen nach hinten.
Nichts verläuft planmäßig, das sorgt für Unruhe und Überstunden
Die Führung
Da fällt mir nichts allgemein gültiges ein
viel Fluktuation im Unternehmen. Probleme werden nicht gesehen und wahrgenommen.
Feedbackkultur in beide Richtungen.
Holt Euch Feedback aus den Teams über die Teamleiter und nehmt dieses ernst.
Neue Ideen in der Konzeptentwicklung... hart an Mitarbeiter-Wertschätzung arbeiten, Gehälter anpassen. Besonders für Azubis!!!
Die Mitarbeiter mit ins Boot holen und proaktiv informieren
Ein besserer Informationsaustausch mit den Kollegen
Frischen Wind bei Konzepten
Der am besten bewertete Faktor von PP LIVE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ab wann ist man ein älterer Kollege ;) Sollte das ab 50 der Fall sein..ja, die gibt es und sie sind gut integriert.
Es sind einige ältere Kollegen beschäftigt, welche nach meinem Wissen alle gut und fair behandelt werden
Zahlreiche ältere Kollegen (u.a. in Teilzeit) sind gut in das Unternehmen integriert und liefern wertvolle Erfahrungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PP LIVE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht den Agentur-Standards angepasst
Frankfurt-Standards weit daneben
Agenturleben ist anders als Konzerneleben und dies spiegelt sich im Gehalt nieder. Im Vergleich zu anderen Agenturen stehen wir gut da.
Leere Versprechungen
Weit daneben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
nicht hier!
Wer sich weiterbilden möchte kann seine Wünsche äußern und Fortbildungen anregen.
Siehe Gehalt....
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten; viel eigenverantwortliches Arbeiten; verschiedene interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
