Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Präsenzmacher?

Präsenzmacher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Präsenzmacher besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Präsenzmacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Präsenzmacher das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Präsenzmacher wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Präsenzmacher als eher modern.

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Präsenzmacher
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
100%100
Internetnutzung
100%100
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Hund erlaubt
33%33
Firmenwagen
17%17
Coaching
17%17
Essenszulage
17%17
Diensthandy
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Die Vorgesetzten sind sehr zuvorkommend und zeigen großes Verständnis – besonders bei Krankheit oder persönlichen Anliegen.
- Die Atmosphäre ist locker, aber trotzdem professionell – man fühlt sich schnell wohl.
- Flexibilität bei Arbeitszeiten (z. B. Homeoffice) zeigt, dass auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen wird.
- Es gibt Raum für Kreativität und man kann eigene Stärken einbringen.

Juli 2025Bewertung lesen

Das freundliche und offene Arbeitsklima hat mir besonders gefallen.
Die Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte war jederzeit gegeben.
Die abwechslungsreichen Aufgaben haben mir einen umfassenden Einblick in das Unternehmen ermöglicht.
Besonders positiv fand ich die Wertschätzung und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde.

Juli 2025Bewertung lesen

Die angenehme Atmosphäre und die vielseitigen Aufgaben.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Feste Arbeitszeiten wären hilfreich gewesen, um private Termine besser abstimmen zu können.
- Die Kommunikation war manchmal unklar oder kam zu spät – das hat Unsicherheiten verursacht.

Juli 2025Bewertung lesen

Teilweise waren die Aufgaben nicht klar genug definiert, was zu Unsicherheiten geführt hat.
Gelegentlich fehlte es an Rückmeldungen zu erledigten Aufgaben.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einführung fester Arbeitszeiten oder klarer Tagesstrukturen würde die Planung persönlicher Termine erleichtern.

Juli 2025Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Präsenzmacher ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Angenehme Arbeitszeiten, Remote arbeiten funktioniert mit klaren Arbeitsanweisungen und es ist jederzeit jemand erreichbar

Juli 2025Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Termine oder gesundheitliche Anliegen.

Juli 2025Bewertung lesen

Es wird stark darauf geachtet ein humanes Arbeitsumfeld zu haben. Gleitzeit schafft freiraum.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Als Praktikant:in bekommt man gute Einblicke und kann viel lernen, offizielle Weiterbildungsangebote sind begrenzt.

Juli 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Präsenzmacher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Präsenzmacher besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Präsenzmacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Präsenzmacher als eher modern.