Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeDas es immer wieder neue Aufgaben Felder gibt und auch auf die belange der Mitarbeiter eingegangen wird. Ideen und Tipps werden wahrgenommen und auch umgesetzt
..daß ich, wenn ich Dienst habe, jeden Morgen motiviert aufstehe und mich auf meinen Job freue..
Es können Themen auch manchmal auf dem kurzen Dienstweg geklärt werden
Ideen werden gern gehört und auch umgesetzt
Nicht ernsgenommen zu werden
bisher nichts :-)
Seid FAIR zu allen Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Praevencio ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bunt gemischte Altersstruktur
Jeder wird entsprechend seinen Fähigkeiten eingesetzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Praevencio ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine fairen Bedingungen. Man muss irgendwie schauen, damit man den Kurs über die Bühne kriegt.
Viele Systeme, die aktuell zusammengefasst werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da wir gerade versuchen fast alles auf digital umzustellen steht Weiterbildung an erster Stelle
