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Prakesch 
Zerspanungstechnik
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Realtiv sicherer Arbeitsplatz
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Gibt unter den Kollegen auch ein paar die Kollegial sind
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Lockere Arbeit wenn kein Vorgesetzter einen überwacht
Es gibt eine "hand voll" nette Kollegen.
Schöne Natur ausen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider wird man mit dieser Firma wenn man nicht hier und da alle Augen zudrückt, früher oder später einen Anwalt brauchen
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-kein Überstundenzuschlag
-keine Schichtzulagen
reicht das Feld nicht
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Konglomerat. Familienangehörige einer Familie in verschiedenen Hierarchie Positionen/ Benachteiligung anderer
Beruflicher Aufstieg nicht vorhanden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge werden zu Lasten des Ratgebenden abgeschlagen.
Komplette Umstrukturierung
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MA alle auf einer Ebene setzen und nicht eine nationalität bevorzugen, nicht nur wollen sondern auch mal was geben , den Ma auch mal danke sagen und schätzen was es tut
Bewertung lesen
System bei der Planung, schichtzuschläge, investieren in Mitarbeiter statt in Maschinen, Förderung der anwesenden Mitarbeiter
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Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Betriebsrat gründen.
Mehr in Mitarbeiter/Auszubildende investieren.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Prakesch Zerspanungstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ältere Kollegen sind die besten
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prakesch Zerspanungstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man wird nicht gefördert
Keine Chance da ist man zu geizig dafür
1
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Gibts nur mit gewissen Vorzügen , wenn man auch mal in bestimmten Bereichen den Mund aufmacht
1
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gibts nicht , velleicht vom Kontrolleti zum Einleger
1
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keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Prakesch Zerspanungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Prakesch Zerspanungstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prakesch Zerspanungstechnik als eher modern.
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