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Prakesch 
Zerspanungstechnik
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score10 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann2 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
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Unternehmenskultur

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Kultur
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Prakesch Zerspanungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Prakesch Zerspanungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Realtiv sicherer Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Gibt unter den Kollegen auch ein paar die Kollegial sind
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Schöne Natur ausen
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Lockere Arbeit wenn kein Vorgesetzter einen überwacht
Es gibt eine "hand voll" nette Kollegen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider wird man mit dieser Firma wenn man nicht hier und da alle Augen zudrückt, früher oder später einen Anwalt brauchen
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reicht das Feld nicht
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-kein Überstundenzuschlag
-keine Schichtzulagen
Konglomerat. Familienangehörige einer Familie in verschiedenen Hierarchie Positionen/ Benachteiligung anderer
Beruflicher Aufstieg nicht vorhanden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge werden zu Lasten des Ratgebenden abgeschlagen.
Komplette Umstrukturierung
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MA alle auf einer Ebene setzen und nicht eine nationalität bevorzugen, nicht nur wollen sondern auch mal was geben , den Ma auch mal danke sagen und schätzen was es tut
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System bei der Planung, schichtzuschläge, investieren in Mitarbeiter statt in Maschinen, Förderung der anwesenden Mitarbeiter
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Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Betriebsrat gründen.
Mehr in Mitarbeiter/Auszubildende investieren.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Prakesch Zerspanungstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ältere Kollegen sind die besten
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prakesch Zerspanungstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine Chance da ist man zu geizig dafür
1
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Man wird nicht gefördert
Gibts nur mit gewissen Vorzügen , wenn man auch mal in bestimmten Bereichen den Mund aufmacht
1
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gibts nicht , velleicht vom Kontrolleti zum Einleger
1
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keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Prakesch Zerspanungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Prakesch Zerspanungstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Prakesch Zerspanungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Prakesch Zerspanungstechnik als eher modern.
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